汉川(金东方)外国语学校

  2021年招聘优秀管理人才和教师公告

  汉川(金东方)外国语学校是2019年孝感市重点建设项目,由天润(汉川)教育产业园投资有限公司投资兴建。学校位于汉川市汉刘公路9号(武荆高速汉川刘家隔出口),一期占地230余亩,建筑面积12万平方米,是一所集小学、初中、高中于一体,十二年一贯制民办高端寄宿制学校,总招生规模7000人。学校按省级示范学校标准建设,配备先进的教育教学设施设备,努力实现办学小班化、教学个性化、管理多元化、视野国际化的目标,全力打造“汉川窗口、孝感领先、省内一流、全国知名”的现代学校。

  学校定于2020年9月1日正式开学,现根据岗位需求面向全国公开招聘优秀管理人才和中小学教师,现就招聘工作方案公告如下:

  招聘岗位

  校长、执行校长、学部校长

  部门负责人、学部主任

  学科带头人、骨干教师

  小学、初中各学科优秀教师

  招聘原则

  公平公正 双向选择

  岗位需求 择优聘用

  招聘条件及薪资

  校长

  年薪50万元

  1.拥护中国共产党,热爱教育事业,能认真贯彻党和国家的教育方针、政策;

  2.有较高的职业道德操守,有较强的民主意识和法制观念,有大局意识;

  3.熟悉民办教育相关政策,把握民办教育发展规律,有较强的学校发展规划能力;

  4.具有五年以上全国知名中学、省级示范中学、大型高端民办学校校长岗位任职阅历,且业绩突出,有较大影响力;

  5.本科或以上学历,年龄55周岁以下,身体健康。

  执行校长

  年薪30万元

  1.有较强的思想政治素质,热爱教育事业,熟悉国家教育方针、政策和法规,善于团结协作与沟通交流;

  2.有较强的学校管理经验和组织领导能力,能配合校长做好管理工作,执行力强;

  3.参加过校长专业培训,在同层次的学校任职校长岗位五年以上,且业绩突出;

  4.大型高端民办学校相关岗位经验者优先;

  5.本科或以上学历,55周岁以下,身体健康。

  学部校长

  年薪25万元

  1.思想政治素养高,具有岗位要求的专业理论素养、学校管理经验和组织领导能力,能做好学部各项管理工作;

  2.参加过专业的校长培训,在同层次的学校任职相应岗位五年以上,且业绩突出;

  3.有较大规模民办学校相关岗位经验者优先;

  4.本科或以上学历,50岁左右且身体健康。

  部门负责人

  年薪18-20万元

  【办公室/人事处/教务处/学工处/招生办/总务处】

  1.具有岗位必备的专业知识和业务能力,能务实高效地履行岗位职责;

  2.具有开拓创新意识和服务意识,善于沟通协调,有较强的事业心和责任感;

  3.曾担任相应管理岗位三年以上,50周岁以下,身体健康。

  学部主任

  年收入18-22万元

  1.熟练掌握教育教学规律,熟悉新课标、新课程的要求,熟悉学生德育工作;

  2.有较强的沟通能力和个人魅力,团结同事,顾全大局;

  3.在同层次相关岗位上工作3年以上,业绩突出;

  4.年龄45岁以下,民办学校相关岗位经验者优先。

  学科带头人

  年收入16-20万元

  小学(语、数、外)

  初中(语、数、外、文综、理综)

  体、音、美学科

  1.师德高尚,热爱教师职业,身心健康,善于沟通,具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神;

  2.具有从事教育教学工作的良好的业务素质,能熟练运用现代信息技术装备,能熟练使用各种办公软件;

  3.工作在教学教研一线,熟悉本专业的发展方向,承担本专业课程教学任务,教学成绩突出;

  4.能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引领本专业课程建设,有丰富的培训培养青年教师的经验;

  5.曾获得省市名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉称号。

  骨干教师

  年收入15-18万元

  1.业务能力强,有较丰富的教育教学经验,有较强的沟通能力;

  2.能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;

  3.在同层次学校担任多年班主任工作,业绩较突出,在专业以外有其他特长者;

  4.获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

  学科教师

  年收人6-17万元

  (文化科教师年收入顶薪标准:小学教师教龄满10年或一级教师职称、初中教师教龄满12年或高级教师职称)应届毕业生或未从事教育工作的往届生第一年试用期两个月,试用期工资小学4000元/月,初中4500元/月;试用期满,实行结构工资制。

  1.师德高尚,热爱教师职业,身心健康,乐观向上,口齿清晰,仪表端庄,举止大方(身体条件达到《湖北省〈教师资格条例〉实施细则》所规定的身体条件标准);

  2.具有从事教育教学工作的良好的业务素质,专业素养深厚,能熟练使用办公软件和现代信息技术装备;

  3.具有协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺,以适应学校德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求;

  4.小学具有全日制师范类专科及以上学历,初中具有全日制师范类本科及以上学历,具有相应的教师资格证书(没有教师资格证的应届毕业生应在一年内取得教师资格证),具有二级乙等或以上普通话水平等级证书(应聘语文教师需二级甲等普通话水平等级证书);

  5.初中教师40周岁以下,小学教师35周岁以下,获得市级以上名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,学历和年龄可适当放宽。

  招聘流程

  校长、执行校长、学部校长、部门负责人、学部主任、学科带头人由学校招聘工作领导小组单独考核研究确定,其余岗位均按照以下招聘流程确定。

  一 报名

  符合招聘条件的人员到汉川(金东方)外国语学校招生招聘处,填写《汉川外国语学校招聘登记表》,并如实提供符合招聘条件的相关佐证材料原件、复印件(身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务证、普通话等级证、各种荣誉证书等)及近期免冠正面2寸彩照3张。

  线上报名,可将个人简历和各类证件、证书扫描件发送到邮箱:

   二 初选

  招聘工作领导小组对提交的材料进行审核,确定笔试人选,并下发笔试通知。

  三 笔试

  1.笔试内容:笔试内容为学科专业素养测试题(教育理论、新课标知识20%,学科基础知识80%);

  2.笔试时间、地点另行通知;

  3.笔试成绩不公开,仅作为试讲入围参考依据,原则上按岗位比例1:3进入试讲、面试环节。

  四 说课

  1.说课实行百分制,说课内容包括①自我介绍、竞聘感言(2分钟,20分);②说课(18分钟以内,80分);

  2.说课按学科分成五个小组:语文、数学、英语、文综(政史地)、理综(理化生),每组5名评委,评分保留小数点后两位,平均分即为说课成绩;

  综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×40%+说课成绩×60%。

  五 面试

  招聘工作领导小组根据综合成绩确定拟聘名单,领导小组与拟聘人员沟通交流,就岗位安排、薪酬待遇、家庭情况、个人要求等方面进行充分沟通交流,达成一致意见,签订《汉川外国语学校聘用合同书》。

  福利待遇

  1.学校为教师提供国内外继续教育培训机会,享有和当地公办教师一样的职称评定、评先评优等待遇;

  2.教师子女就读本校减免学费50%;

  3.免费提供住宿(水电费自理部分);三餐生活费用5元/天(班主任免费);

  4.为教师提供办公电脑、免费发放工作服装5套(夏秋各2套、冬装1套);

  5.享受国家法定节假日福利待遇(元旦200元、劳动节200元、端午200元、中秋200元、国庆节200元、教师节800元、春节800元);“三八”妇女节为女性教师发放礼品;

  6.学校出资组织教师每年进行一次身体检查;

  7.小升初、中考奖励方案另行制定;

  8.依据国家劳动保障规定,学校为符合条件的教师缴纳各项社会保险(单位负担部分);

  9.根据学校发展状况,董事会适时制定奖励方案,设立专项基金,对管理和教学团队实行专项基金奖励,鼓励教职员工扎根在学校工作。

  以上福利待遇均不计入教师个人薪酬。


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