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渭南清源初级中学
陕西省/渭南市 民办学校 初中 万人民币 1000-2000人
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学校简介

  招贤纳士 职等你来

  每一个孩子就是一个世界,努力使这个世界充满阳光

  渭南清源初级中学

  过一种实现初心的教育生活,做一个实现自我价值的教育人

  寻找一路同行初心不改的人

  ——渭南清源初级中学2021年教师招聘启事

  学校简介

  渭南清源初级中学是经渭南市教育局批准,华清教育集团于2014年创办的一所投资1000余万,高规格、高质量的全日制初级中学。校园环境优雅,设施一流,师资力量雄厚,教育教学管理秉承现代教育先进理念,致力于让每一个学生快乐成长,全面发展,为学生的可持续发展奠基。

  学校创办以来,本着为学生可持续发展,终身发展负责的态度,依托华清教育集团丰厚的教育资源,受西安五大名校支持,被渭南高中名校肯定。依据西安高新一中先进的教育教学理念,并对其不断发展创新,教育教学质量成绩斐然,由最初的五十名学生发展为今天的五百余名学生。学校以“办精品、创品牌”为办学目标,在教学过程中形成了独特的“日清训练”、“三清辅导”、“分层教学”、“创新实验班”、“导师班培优”、“古乐练字”、“社团活动”、“尚德教育”“研学拓展”教学德育相结合、互促进的优秀人才培养模式。

  教学与德育并行,知识与素质齐抓。面向全体学生,尊重每一位学生的成长,满足不同层次学生的发展需求,重视提高学生的品行素养、学科素养,引导学生学会求知,学会做事,学会共处,学会做人。将学生培养为“行有规范,学有特长,全面发展的高素质人才”。

  学校环境优雅,部室齐全,设施先进,完全满足学生学习需求;学校设有公寓,装有空调,餐厅干净卫生,饭菜可口、营养合理,完全满足学生生活需求。是学生理想的学习生活家园。

  五届中考,成果辉煌,成绩喜人。2015年首届30名学子中考,500分以上12人,考上渭南高级中学11人,达到瑞泉中学录分线25人,普通高中上线率**,各项比率均居临渭区第一。2016年学校中考再创辉煌,在各项指标继续保持全区第一的同时,田鹏同学更是以556分的总成绩勇夺临渭区状元,并被西工大附中宏志班录取。2017年中考,我校以人均504.6分再次高居城三区第一名,陈天宝同学以643分位居临渭区第二名,张懿铭同学以629分位居临渭区第九名,分别被西工大附中宏志班、高新一中国际班录取,提前批次上线率51%,重点高中上线率77%,普高上线率**,创造了新的辉煌。2018年中考总评我校位居渭南市第一。语文、英语、政史、理化单科成绩位居城三区第一。渭高、瑞泉、渭南中学录取比例达到百分之八十,普高上线率百分之百。优秀率、重点录取比率、上线率等各项比率均居城三区第一。2019年中考,渭南清源中学再创辉煌!我校人均总分510分,蝉联渭南市第一!600分以上14人,占比12%,居城三区第一!550分以上(提前录取批次)50人,占比43%,居城三区第一!渭高、瑞泉、渭中上线人数75人(510分以上),占比64%,居城三区第一!同时我校也被评为渭南市初中教育质量提升优秀学校、渭南市绿色学校、教研工作先进单位,张校长被评为“渭南市优秀校长”。

  与一般学校不同的是

  1、清源依托渭南华清教育集团资源丰富、实力雄厚。

  2、学校文化的凝聚,人性化的教师管理,教师做纯粹的教育。

  3、课程与文化的特色,以生为本的理念。

  4、卓越的教师团队,是清源的竞争力。

  5、清源学校需要的是今天你的“现实性”(你的学生喜欢你,热爱你的学科,你在应试领域也获得了出色的成绩),更包括你的“未来性”,你得通过你的学习经历,你的专长,你的一切,来证明你是热情的,拥有相应天赋的,充满学习力与可能性的。

  ▌ 我们需要下列岗位的老师:

  1.初中语文教师3—4名

  热爱阅读,并且拥有一定的写作能力(尽可能提供证明);有学术能力和管理能力者优先。

  2.初中数学教师3—4名

  热爱数学,思维敏捷,或富有激情,或条理清晰;有学术能力者优先。

  3.初中英语教师3—4名

  热爱英语,发音纯正;对英语文化有较深理解者优先。

  4.初中化学、生物、物理各2名

  热爱科学,热爱本学科,专业精湛;喜欢动手操作或实验;兴趣广泛,喜爱阅读,熟悉本学科及相关领域专业知识。

  5.初中历史、政治、地理各2名

  对人文学科充满探索的好奇,愿意跨界阅读,有将政治学、经济学、心理学、哲学融合的期待,希望和学生一起进行研究性学习,期待培养出人文视野开阔的学生。

  6.音乐教师、美术教师、体育教师、微机教师各1名

  音乐老师要求有深厚的专业功底,有成熟的合唱教学经验或者擅长的舞蹈项目教育。体育老师要求有成熟的代课教学经验,并有所擅长的项目教育。美术教师要求功底深厚,并有所擅长的项目教育,有文化及环境设计能力优先。微机老师要求微机授课操作娴熟,能够开发设计学校宣传优先。

  ▌ 我们对岗位的基本要求是:

  1.所有应届毕业生,均要求本科毕业、研究生及以上学历,本科学历为“双一流”高校或学科者优先。

  2.非应届毕业生(即在职老师),不要求学历,但要有足够的成熟度,年龄**在45岁以下。如你的职业生涯中,已经取得了学生和家长的广泛认可,并能提供相应的证明,我们不在乎你是不是名师。我们在乎的是,你是否能够真正地沉潜在教室里,把学生带往一个新的高度。

  总之,只要拥有梦想、热爱,以及出色的能力,没有什么(学历、经验)能够阻挡你!就是说,你可能拥有某方面的出色的天赋,只要你能证明它,学历之类,都是浮云。你尽管投简历好了!

  ▌ 我们所能提供的待遇是:

  1.一线专职教师薪资待遇:

  应届毕业生年薪高于公立学校,毕业院校不同,学历水平不同,入职薪资还会有变化。入职一年以后,还会有惊喜——一个新老师,通过自己的奋斗在几年内工资超越成熟老师,是完全正常的。而对于成熟老师和榜样老师,薪资更优厚,上不封顶。

  2.社会保险、节日福利

  学校根据要求和标准,为每位符合条件的正式签约教师社保,从而解除教师的后顾之忧。逢着中国传统节假日(春节、中秋、端午)和教师节都会有相应的福利补贴。

  3.免费食宿

  学校为每位教职工提供免费宿舍,空调常备,免费提供健康营养的一日三餐。同时,学校正在积极考虑教师的更好安居的问题。

  4.未来无限的可能性

  与薪资相比,清源学校能够提供的**的东西,其实是您的“未来”。即,学校会成为一个能让你充分施展才华的地方,而学校也有足够的积淀实力,让有梦想的老师,迅速地从普通教师成长为专家型教师。

  伴随着学校的发展,薪资也会同步快速发展。但我们仍然要提醒,为薪资而选择“清源学校”,不是一个正确的选择。我们能够提供的**的东西,不是薪资,而是“未来”。即,学校会成为一个能让你充分施展才华的地方,而学校也有足够的积淀实力,让有梦想的老师,迅速地从普通教师成长为专家型教师。

  ▌ 如何申请岗位:

  1.准备应聘材料

  (1)求职信。介绍你自己(简历所不能概括的部分),并说明选择清源学校的真实原因。(必备)

  (2)详细的个人简历,并附相关学历、获奖证书的电子版。(必备)

  (3)个人阅读史。讲述你从小学(甚至更早)直到此刻的阅读经历或职业经历。(必备)

  (4)你的文章(包括文学作品、随笔、论文等)。(非必需)

  (5)其他一切你觉得能够提升面试率的资料。(非必需)

  2.投递应聘资料

  (1)将上述材料放进一个文件夹中,文件夹命名方式为“学科,姓名”。文件夹中的每一个文件,在命名中都要包含自己的名字。

  (2)将文件夹压缩,压缩文件的命名仍然是“学科,姓名”。

  (3)将压缩后的文件,以附件的形式发到邮箱:发送前,强烈建议邮件标题为“应聘清源中学,学科,姓名”。

  (4)10天之内,您将会得到回复,告知是否通过简历筛选。如果没有得到回复,可以邮件咨询(因为很可能是邮件没有送达,或工作失误)。

  每一个孩子就是一个世界,努力使这个世界充满阳光!

  办学宗旨:为学生可持续发展奠基

  培养目标: 抱负远大 成绩优良

  品质优秀 身心健康

  校训:超越自我 追求卓越

  校风:崇德 博爱 创新 进取

  教风:激情 敬业 探究 担当

  学风:阳光 乐学 勤思 高效

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