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安徽航骄文化发展有限公司
安徽省/合肥市 培训机构 培训机构 万人民币 500人以下
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学校简介

  安徽航骄文化发展有限公司

  公司简介

  企业背景

  安徽航骄教育成立于2019年。整合国内外高级管理培训师和咨询师,开发高质量的培训课程。我们已经形成成熟的成人学历,人力资源管理师,出国留学,考证,考编等课程体系,并根据学员的实际情况为学员制定专业课程。作为教育及职业体验发展的先驱,航骄教育以汇英,明理,至善,知行合一的公司文化理念帮助未来精英提早确定职业规划方向,优化职业发展流程,积累精英高端人脉,提高客户整体竞争优势,进向成功走向全球化之路,以善治成就卓越绩效。

  主张

  “文明教学”“生态教学”“书香教学”“平安教学”“健康教学”“诚信教学”

  办学理念

  追求和谐,享受快乐。

  办学宗旨

  为学员健康教学奠基,为教育持续发展铺路。

  社会情怀

  爱之深,求之严。学高为师,身正为范。教育对社会**的贡献就是提供人才。在完成教学目的的同时,实现员工进步,企业发展以及社会责任同步。

  核心价值观

  作为教育及职业体验发展的先驱,航骄教育以汇英,明理,至善,知行合一的公司文化理念帮助未来精英提早确定职业规划方向,优化职业发展流程,积累精英高端人脉,提高客户整体竞争优势,进向成功走向全球化之路,以善治成就卓越绩效。

  选择航骄的八大理由

  1、最短时间的快速备考通道

  2、重过程:外企式精细化管理模式,每节课的教案可查,学案可查,每节课都有分析,有反思,有双向评介。一本《成长记录册》可以看到学生成长的足迹;

  3、师资强:优秀专职教师执教,考试研究院指导。

  4、肯付出:“创造10倍价值,只求1分回报”是每个老师的座佑铭。

  5、服务贴心:把您的孩子当成我们自己的孩子;学生就是我们的一切。

  6、口碑好:一半以上的学员来自公立学校老师和同学推荐;

  7、实惠多:报我们课程,免费答疑、免费心理辅导;

  8、零风险:免费试听课,免费体验一周,不满意随时可退费

  航骄教育主要从事学历提升,考编,考证,出国留学等项目。航骄教育高度重视人才的培养与发展。从职前培训、导师制培养、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等方面有一套完善的培训系统,可以让一名新人在组织中快速成长,实现个人成功与企业发展的共赢。

  薪酬福利

  1、薪资标准:应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起;学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调;往届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬,年薪10万起,上不封顶;

  2、基本福利:带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖;

  3、文娱福利:年度旅游+员工餐厅等;

  4、特殊福利:工作地点双向选择,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;

  5、长期激励计划:股权激励;

  6、应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入航骄教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。

  招聘岗位

  教师招考培训讲师(小学数学)

  工作地点:安徽合肥

  薪资范围:8K-15K/月

  基本要求

  学历要求:大学本科

  工作年限:不限

  工作性质:全职(可接受兼职)

  招聘人数:2

  职位详情

  我们需要你:

  1、负责相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

  2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

  3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

  我们只希望你:

  1、学历:国内外本科及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;

  2、专业:数学类相关专业;

  3、经验:有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先;

  4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;

  5、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;

  6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同航骄企业文化,善于与学生沟通;

  7、精力:接受出差授课任务。

  福利待遇

  当然,我们将给予你丰厚的福利,广阔的发展~

  来航骄,你将拥有:

  1、薪资标准:应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起;学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调;往届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬,年薪12万起,上不封顶;

  2、落户福利:应届研究生在北京总部实习满半年以上,可择优解决北京户口;

  3、基本福利:带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖等;

  4、文娱福利:年度旅游+员工餐厅等;

  5、特殊福利:工作地点双向选择,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;

  6、长期激励计划:股权激励;

  7、应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入航骄教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。

  And more......更多精彩等你来~

  联系人:潘老师

  联系电话:18479039500

  教师招考培训讲师(小学语文)

  工作地点:安徽合肥

  薪资范围:8K-15K/月

  基本要求

  学历要求:大学本科

  工作年限:不限

  工作性质:全职(可接受兼职)

  招聘人数:2

  职位详情

  我们需要你:

  1、负责相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

  2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

  3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

  我们只希望你:

  1、学历:国内外本科及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;

  2、专业:数学类相关专业;

  3、经验:有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先;

  4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;

  5、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;

  6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同航骄企业文化,善于与学生沟通;

  7、精力:接受出差授课任务。

  福利待遇

  当然,我们将给予你丰厚的福利,广阔的发展~

  来航骄,你将拥有:

  1、薪资标准:应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起;学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调;往届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬,年薪12万起,上不封顶;

  2、落户福利:应届研究生在北京总部实习满半年以上,可择优解决北京户口;

  3、基本福利:带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖等;

  4、文娱福利:年度旅游+员工餐厅等;

  5、特殊福利:工作地点双向选择,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;

  6、长期激励计划:股权激励;

  7、应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入航骄教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。

  And more......更多精彩等你来~

  联系人:潘老师

  联系电话:18479039500

  教师招考培训讲师(小学英语)

  工作地点:安徽合肥

  薪资范围:8K-15K/月

  基本要求

  学历要求:大学本科

  工作年限:不限

  工作性质:全职(可接受兼职)

  招聘人数:2

  职位详情

  我们需要你:

  1、负责相关学科的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

  2、参与授课方向所需资料的编写和研发;

  3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

  我们只希望你:

  1、学历:国内外本科及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;

  2、专业:数学类相关专业;

  3、经验:有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先;

  4、能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;

  5、技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;

  6、素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同航骄企业文化,善于与学生沟通;

  7、精力:接受出差授课任务。

  福利待遇

  当然,我们将给予你丰厚的福利,广阔的发展~

  来航骄,你将拥有:

  1、薪资标准:应届生:根据能力、专业、面试表现等因素定薪,上不封顶;985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起;学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调;往届生:根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬,年薪12万起,上不封顶;

  2、落户福利:应届研究生在北京总部实习满半年以上,可择优解决北京户口;

  3、基本福利:带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖等;

  4、文娱福利:年度旅游+员工餐厅等;

  5、特殊福利:工作地点双向选择,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;

  6、长期激励计划:股权激励;

  7、应届生菁英计划:应届毕业生作为专职教师签约起,即进入航骄教育教师培养体系,该体系共分为五大级别:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师;每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。

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  联系人:潘老师

  联系电话:18479039500

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