为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发[2022]4号)以及《长春市人民政府办公厅关于印发<长春市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(长府办规[2022]5号)精神,经公主岭市政府同意,结合我市事业单位编制、岗位空

本次辉南县事业单位招聘共涉及29家事业单位，61个岗位，计划招聘工作人员86人。招聘岗位计划中，专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生[普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、

为拓宽事业单位引才渠道，解决事业单位急需紧缺人才短缺难题，根据《中共吉林市委关于激发人才创新活力助推实施“四六四五”发展战略的实施意见》(吉市发[2021]19号)和《吉林市人才专项事业编制管理办法》(吉市编字[2019]16号)、《吉林市人才专项事业编制管理办法实施细则》(吉组通字[2019]29

为大力引进符合珲春海洋经济发展示范区建设和新一轮高水平对外开放工作要求的高素质人才，根据《事业单位人事管理条例》《珲春市2023年自主招聘高校毕业生方案》要求，珲春市拟面向社会择优引进优秀高校毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、引进计划 　　本次招聘珲春市各相关事业单位计划引进46人。其中，

深入实施新时代人才强市战略，推动双辽全面振兴全方位振兴提供坚强的人才支撑，持续加大我市专业化人才储备力度，现面向社会引进事业单位专业人才，有关事宜公告如下

为贯彻落实中央人才工作会议和吉林市委“一个意见、六个办法”有关精神，深入实施“人才兴县”战略，吸引集聚更多人才到永吉干事创业，蓄智助力经济社会发展，永吉县决定开展域外事业单位人才回引工作，具体事宜公告如下

本次辽源市龙山区事业单位计划招聘工作人员33名，其中：专项招聘普通高校毕业生23名，详见附件1：《2022年辽源市龙山区事业单位专项招聘普通高校毕业生岗位及其资格条件一览表》;公开招聘10人，详见附件2：《2022年辽源市龙山区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

本次辽源市西安区事业单位计划招聘工作人员11名，其中：专项招聘普通高校毕业生11名，详见附件1：《2022年辽源市西安区事业单位专项招聘普通高校毕业生岗位及其资格条件一览表》。