根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》精神，经市委、市政府研究决定，采取选聘的方式，面向社会为市直学校公开选聘博硕人才37名，现就有关事宜公告如下： 一、选聘范围及条件 国内普通高校研究生毕业并取得学位或经国家教育部认证的海外留学硕士及以上毕业生。

根据事业单位公开招聘有关规定和邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2023年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》，我市有16个教师招聘计划未落实。经研究，决定面向社会补充公开招聘教师16名。现将有关事项公告如下：

进一步提升优化人才队伍结构，满足教育事业发展需要，根据《武安市2023年博硕引才工作实施方案》有关要求，面向社会公开选聘博硕人才24名。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求，结合我县实际需求，决定面向社会公开招聘中小学教师49名

根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）文件精神，结合高新区2023年中小学教师岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘全额事业编制教师15名，现将有关事项公告如下：

市教体局、学校、第三方服务机构对聘用人员进行日常管理、监督考核。市教体局与第三方服务机构签订《聘用制合同教师管理协议》，明确双方的责任和义务。第三方服务机构负责与聘用制合同教师签订《劳动合同》，负责办理工资发放、档案工资调整、社会保险等相关手续。

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员806名。现将有关事项公告如下

一、招聘原则和方式 坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。 本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。