根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发[2006]4号）等规定，我市计划面向社会公开招聘人员充实事业单位人才队伍，为确保招聘工作顺利完成，制定本招聘公告（以下简称《招聘公告》）。 一、招聘工

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发[2013]10号）、《中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》（黔东南党

为加强瓮安县教师人才队伍建设，优化人才结构，根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国发[2018]75号）文件精神，结合我县学校空岗和人才需求情况，经瓮安县人民政府同意，面向高校引进2024届公费师范毕业生充实教师队伍，特制定本招聘简章。 一、组织领导 本次人才引进，在瓮安县2024

为切实加强我区教师队伍建设，进一步做好教育部直属师范大学公费师范毕业生接收工作，充实区属中小学的师资力量，我区决定开展面向2024届公费师范毕业生招聘第二批教师工作，为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。

为进一步加强我县体艺师资队伍建设，优化人才队伍结构，促进教育高质量发展，经研究，决定面向社会公开引进体艺专项人才20名，为切实做好此项引才工作，现将有关事宜公告如下： 一、引才原则 人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机

为进一步加强干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》有关规定，决定开展遵义四中2023年第二次公开选调工作人员。为确保此次公开选调工作顺利进行，特制定本公告。 一、选调岗位及计划 遵义市教育体育局直属事业单位遵义市第四中学选调工

为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持。经研究，决定组织州内各相关事业单位赴省内外高校开展2024年人才引进活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。

为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《工作方案》。 一、组织领导 此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。 二、引进原则 引进工作坚