为进一步加强我区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《中共重庆市綦江区委办公室、重庆市綦江区人民政府办公室关于印发綦江区全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法的通知》(綦江委办发[2019]30号)和中共綦江区委组织部、区人力社保局《关于印发〈綦江区组织人事联席会议制度〉等两个文件的通知》

为优化全区教师队伍结构，统筹城乡教师资源合理配置，经区人力社保局、区教委研究，决定选聘一批区内在编在职教师到城区学校任教。 　　一、选聘原则 　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行选聘

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)和《重庆市2018年“特岗计划”教师招聘简章》等规定，经市

为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，现将重庆市2021年特岗教师招聘有关事项公告如下

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位

重庆市铜梁区教育委员会2021年公开引进高层次(急需紧缺)人才的公告

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现赴高校面向2021届教育部直