为加强教育事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向应届高校毕业生招聘教

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向2022年应届高校毕业生

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现赴河南省新乡市和重庆市主城区面

为了优化事业单位人才队伍结构，提升公共服务水平，根据有关法规政策规定，经研究，决定在2021重庆英才大会期间考核招聘2914名高层次人才到事业单位工作，其中市属事业单位(含两江新区、重庆高新区所属)招聘1404名，区县事业单位招聘1510名。现将有关事项公告如下：

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向应届高校毕业生公开招聘事业

为加强我县教研员队伍建设，充分发挥县教科所的研究、指导、培训、服务职能，助推我县教育研究工作高质量发展，提高教育教学质量，根据《重庆市教育委员会关于提高新时代基础教育教研工作质量的通知》(渝教基发[2020]54号)和《重庆市中小学教研员专业标准》规定，特面向我县中小学在编在岗教师公开选聘教研员

为切实推动人才强区战略和引才“金凤计划”，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第625号)、《重庆市事业单位公开招聘人员管理办法》(渝人发[2006]44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案，现面向高校博士研究

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发[2011]326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作