保亭黎族苗族自治县保亭中学因教育教学的需要，现面向社会公开招聘7名劳务派遣教师。

　　招聘原则：

　　按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争。

　　招聘岗位及人数：

　　语文 1名、数学 2名、英语 1名、政治 1名、生物 1名、地理 1名

　　招聘条件：

　　(一)基本资格条件

　　1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

　　5.全日制大学本科及以上学历和高中教师资格证;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分期未满的;

　　4.因犯错误正在接受审查的;

　　5.其它不符合报考资格条件的。

　　薪酬待遇：

　　工资3000元/月(含个人部分五险一金)，担任班主任额外发放班主任津贴，学校提供住宿。

　　报名方式：

　　网络或现场报名

　　(一)现场报名：携带报名所需材料证件原件复印件到保亭中学育才楼二楼学校办公室;

　　(二)邮箱报名：参聘者本人将报名所需材料原件扫描版发送至邮箱;邮件标题统一格式为：应聘者姓名+应聘岗位+手机号码，如“张三+语文老师+138********”。

　　(三)报名所需材料：毕业证、学位证、身份证、普通话证书、教师资格证书等相关资格证书;

　　资格审查：

　　通过资格初审的人员将参加面试。

　　考核办法：

　　(一)面试：面试主要采取说课方式。

　　面试时间：待另行通知。

　　面试地点：待另行通知。

　　(二)体检

　　通过考核的人员进行体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用。体检不合格者，按岗位排名依次递补。

　　对拟聘人员进行公示及录用

　　符合聘用条件的人员进行公示三个工作日，依法按照第三方公司有关程序办理聘用手续。并派遣至保亭黎族苗族自治县保亭中学工作。

　　人员退出机制

　　(一)存在违法行为;

　　(二)违反用人单位规章制度;

　　(三)符合劳动合同约定的人员终止条件。

　　应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。