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成都芯谷实验学校
四川省/成都市 国有学校 小学 万人民币 1000-2000人
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学校简介

  成都芯谷实验学校坐落于成都芯谷研创城内,是双流区委区政府围绕“定方向、筑好巢、引金凤、塑场景、优运营”全生命周期统筹谋划、一体推进,全力做强成都芯谷的功能支撑,规划实施的对标前沿、品质卓越的民生配套项目。

  学校现有师生两千余人,秉承着“心怀若谷,弘毅笃行”的校训,是一所社会推崇、家长认可、学生信服的义务教育优质特色标杆学校。在区委区政府以及区教育局的统筹协调下,学校创新教育体制机制,实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式。

  基于学校发展实际,为不断优化教师资源配置,提高学校教育教学质量,成都芯谷实验学校现面向全国招聘优秀应届毕业生及优秀在职教师。

  


  


  走进我们

  办学追求 格局高远

  


  学校秉持古蜀先民开山课地的气魄,上承蚕丛授农初地之教化,中接川西夫子居乡讲学之传统,有教无类,化育英才,传承巴蜀秀雅天成之文脉,辉映瞿上五老七贤之盛名。

  城市配套 品质高端

  学校毗邻亚洲**的城市湿地公园,高端人才汇集,科技与人文交融,生态美好,环境优雅。学校三公里生活区内分布有体育中心、图书馆、国家乒羽训练基地、香港城市大学(研究所)、双流区中医院(三甲)、天府创客公园、艺术公园、运动公园、海滨城文旅商业综合体、地铁三号线等集群配套,城市功能成熟完善,保证了优越高品质的工作与生活质量。

  

成都芯谷产业园区

  

成都芯谷产业服务中心

  

  聘用形式及福利待遇

  本次招聘,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,根据岗位需求开展招聘工作。

  聘用形式

  此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式,均无事业编制。

  聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。

  福利待遇

  所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

  聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

  具体工资待遇面谈。

  岗位及条件

  (一)招聘岗位及条件

  1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,遵纪守法,德才兼备,爱岗敬业,具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

  2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

  具体岗位及条件

      


  (二)有下列情况之一者,不得应聘

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  


  报名时间及方式

  (一)报名时间

  2022年11月8日至2022年12月30日

  (二)报名方式

  1.报名需上传资料内容如下:

  (1)个人简历(JPG或PDF格式);

  (2)近期2寸免冠证件照及6寸生活照;

  (3)毕业证和学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书及其他各类荣誉证书扫描件(JPG或PDF格式)。

  2.请将资料压缩打包(文档资料大小不超过50MB),并统一命名为“学科-姓名-毕业院校(应届)/就职单位(在职).pdf”,请将后缀名更改为“.pdf”,否则可能无法正常上传。

  3.报名后经初审合格者,我校将于2023年1月1日至14日之间以电话或短信形式通知应聘者本人(请保持联络畅通)。

  (三)招聘流程

  报名后初审合格者,按照电话或短信通知时间到校参加面试。届时由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。测评合格者进行综合面谈。

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