广州市增城区雨露实验学校位于广州市增城区新塘镇(原大敦中学)，是经增城区、新塘镇两级人民政府、增城区教育局同意筹设的一所非营利性九年一贯制、走读与寄宿并存的全日制民办学校，由香港雨露教育集团和北京尚丽外国语学校强强联手创办，总投资额3亿人民币。新建学校占地面积6万余平方米，建筑面积5万余平方米。学校秉承“成为‘STAR’的实验学校——仰望星空，脚踏实地”的办学理念，潜心打造中国传统与西方现代两种教育理念高级结合的教育模式。
学校的教育专家团队考据古今中外教育经验，结合未来人才需求，树立培育身心健康、具有自主能力、国际视野和民族情怀的社会精英的目标，通过教育专家优化设计的课程体系，全面培养学生的综合素质。
办学宗旨：学校将构建“全程规划的优质教育、家校共育的精英教育、经典启蒙的国学教育、弹性学制的双语教育、终身发展的全人教育”的育人体系;全面实施“以品格塑造为根基，以兴趣培养为导向，以习惯养成为核心，以能力训练为主线，以知识学习为载体，以游戏活动为手段”的教育策略，让师生一起体验成长的快乐，共同享受教育的幸福。让更多的家长、老师、学生在这里扬帆远航，筑梦、追梦、圆梦!
根据学校发展需要，面向社会公开诚聘优秀教师。
招聘需求
1、中小学正、副校长各1名
2、学校各部门主任：招生办、教务处、政教处主任各1名
3、小学部：语文、数学、英语、科学、信息技术等学科教师若干;
4、初中部：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术等学科教师若干;
5、艺体中心：机器人、声乐、钢琴、古筝、吉他/尤克里里、葫芦丝、足球、篮球、
乒乓球、形体舞蹈、武术、漫画国画、书法、陶艺、综合美术等学科教师若干;
应聘条件
一、正、副校长应聘条件
1.
身体健康，第一学历为本科或以上学历，中级或以上职称，具有有效的校长资格培训合格证件，5年以上中高端民办学校相关岗位工作经验，在招生、教学、德育等方面都具有问题研究、行动执行、实践反思等能力;
2.具备优秀的个人素质，具有良好的语言沟通能力、创新协调、情感智慧能力、团队合作意识。
3.在全国有一定影响力及知名度，具备丰富的省重点中学或知名学校校长管理经验者优先。
4.有教育梦想、教育情怀、教育才能、作风正派，对教育事业有执着的追求。
5.年龄50周岁以下，特别优秀者，可放宽录用。
二、学校各部门主任
1.
身体健康，第一学历为本科或以上学历，5年以上中高端民办学校相关岗位工作经验，在招生、教学、德育等方面都具有问题研究、行动执行、实践反思等能力;
2.具备优秀的个人素质，具有良好的语言沟通能力、创新协调、情感智慧能力、团队合作意识。
3.具备丰富的省重点中学或知名学校管理经验者优先。
4.有教育梦想、教育情怀、教育才能、作风正派，对教育事业有执着的追求。
5.年龄50周岁以下，特别优秀者，可放宽录用。
各科老师应聘条件
1、教师要求师范院校专业毕业，本科及以上学历，985、211院校及省级师范大学毕业者优先聘用;
2、有相应学科教师资格证，普通话水平达到相应学科要求;
3、正高级教师、省特级教师、省市级名师、省市级名师工作室主持人、“百千万人才工程”培养对象、奥赛金银牌教练优先聘用;
4、曾获得区级(县级)以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先聘用;
5、身体健康、积极乐观、热情开朗，有较强的沟通能力和团队合作精神。
薪酬福利
1、正、副校长：具体薪资待遇面议。
2、各部门主任：综合年薪18-35万
3、小学青年教师：综合年薪12-20万，以后每学年按考核晋级。(含应届和往届毕业生);
小学骨干教师：综合年薪13-25万(名优特教师薪资不受此限制);
4、初中青年教师：综合年薪13-25万，以后每学年按考核晋级。(含应届和往届毕业生);
初中骨干教师：综合年薪15-30万(名优特教师薪资不受此限制)。
· 按规定缴纳五险一金。
· 教师子女优惠入学。
· 教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇
· 学校为优秀教师提供丰富的国内外培训学习机会。
· 369人才成长计划，专业通道、管理通道晋升发展。
其他福利
节假日福利、集体生日会、团建旅游、在职体检、通讯补贴、食宿全免等。
应聘材料
1.个人简历一份，证件照、生活照各一张;
2.身份证、学历证书(毕业证和学位证)、教师资格证、普通话合格证、其他获奖证书等原件及复印件材料;
注：以上资料可自行设计制作成一份完整的电子文档或集中在同一文件夹打包压缩后发至我校招聘邮箱，邮件主题及文件包请标明：姓名+学科+毕业学校+教龄+应聘职位
3.请应聘老师自选内容、自录5--8分钟以内微课视频发送至邮箱；
应聘流程
收集简历→甄选简历→通知面试→面试→试讲→确定聘用人选→签约。
