总站
西咸新区泾河新城第四小学
陕西省/西安市 国有学校 小学 万人民币 1000-2000人
8个
在招职位
0%
简历及时处理率
0天
简历处理平均用时
关注
粉丝:0
学校简介

  西咸新区泾河新城第四小学(以下简称泾河四小)是由西咸新区泾河新城管委会投资建设、西安高新一中体系托管的一所全日制公办完全小学。

  学校位于泾河新城滨河三路以东、滨河北路以北、北邻泾河一中,南望泾河盛景。学校占地约62亩,建设规模48个教学班,可提供2160个学位;拥有高标准教学生活场馆设施及400米塑胶跑道室外运动场、风雨操场、配备舞蹈教室、科学教室、计算机教室等功能型教室30余间,校园环境优美,教学设施一流。

  泾河四小是西安市和西咸新区重要民生工程,为进一步加强学校教师队伍建设,根据工作需要,现面向社会公开招聘教职工42人。

  招聘岗位

  教师岗位:语文14人、数学14人、英语4人、道德与法治2人、音乐2人、美术2人、体育2人、信息技术1人,共计41人;

  行政岗位:保健医1人。

  应聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

  2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年5月1日以后出生);

  3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  4.获评省、市教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的,年龄可放宽至45周岁(1976年5月1日及以后出生);符合以上条件且通过资格初审应聘人员,不参加笔试,通过资格复审后,直接进入面试;教育部直属师范类高校毕业生及公费师范生在同等条件下可优先录取;

  5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件,其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度,毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

  (1)教师岗须取得相应学段及学科的教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,小学教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟录用人员在办理录用手续前须取得中小学教师资格证书。

  (2)保健医岗须具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件,其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度,有医师执业证书、医师资格证书等。

  6.具有招聘岗位所需的专业;

  (1)专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。

  (2)应聘人员不得报所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。所学专业以毕业证为准,毕业证未注明的,须在报名和资格复审环节提供毕业院校出具的相关证明。对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报名。

  (3)毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012)》,按照对应的新专业名称进行报考。

  7.应聘教师能够担任班主任,教学基本功扎实,有较高的综合素质和学科素养。具备任教学科所必需的专业知识,能积极开展教育教学研究。体育教师要有专业特长;音乐教师要有键盘演奏基础,声乐、舞蹈或键盘以外的其他乐器演奏特长以及组织文艺汇演的才能;美术教师要有国画基础,书法特长;

  8.招聘岗位具体条件以《西咸新区泾河新城第四小学岗位需求一览表》(附件1)的要求为准。

  不符合报名应聘条件的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

  5.失信被执行人;

  6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。

  招聘流程

  发布招聘公告→报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→总成绩计算→体检及考察→

  公示和录用→聘用

  报考流

  (一)发布招聘公告

  本次招聘公告在西咸新区泾河4小微信公众号上发布。

  (二)报名及资格初审

  1.报名方式:采取网络报名和网上资格初审的方式进行。

  2.报名时间:2022年5月6日9:00至2022年5月20日18:00(5月20日18:00之后报名无效)。

  3.应聘人员限报一个岗位。报名期间,资格初审未通过前可以更改报名信息,资格初审通过后的报名信息不得更改。报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

  4.应聘人员需在规定时间查询西咸新区泾河4小微信公众号,按照要求如实、完整填写报名信息,并上传以下资料:

  (1)本人近期免冠正面证件照。

  (2)本人有效期内居民身份证正反面原件电子版。

  (3)毕业证、学位证书原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,其中,国内高校2022年应届毕业生,须上传从学信网下载在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

  (4)教师岗须上传相应学段及学科教师资格证原件电子版,未取得教师资格证的请上传在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(小学教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)。

  (5)保健医岗须上传医师执业证书、医师资格证等原件电子版。

  (6)省、市级(含地级市)教育行政主管部门授予的教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号,须提供上传认定证书以及评审文件等原件电子版。

  5.注意事项:

  (1)应聘人员应仔细查阅招聘岗位条件,合理安排报名时间,谨慎选择报考岗位。

  (2)资格初审上传资料与填报的报名信息须保持一致,若其中一项不符合报考岗位所需要求,视为资格初审不通过。

  (3)对于因应聘人员不符合岗位条件误报、审查部门误审进入招聘后续环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的,一经查实,取消报考(录用)资格,已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

  (4)应聘人员在报名表中须按照要求正确填写个人信息并上传相应材料,所填写的报名资料和相关材料必须真实、可靠。因应聘人员报名提交资料不真实、不完整、不清晰或错误遗漏,造成报名无效、资格初审及后续资格复审不通过等后果的,由应聘人员自行承担责任。

  6.资料投递

  应聘人员发送电子邮件报名:在西咸新区泾河4小微信公众号上下载《教师招聘报名表》《保健医招聘报名表》以“岗位学科+姓名+手机号码”命名(例如:小学语文/保健医+李明+12345678910),发送指定邮箱。请应聘工作人员预留有效联系方式,保持电话畅通。

  7.开考比例

  本次招聘岗位开考比例不低于1:6。如未达到开考比例,缩减该岗位招录数量或取消该岗位招聘计划。

  笔试

  1.笔试时间5月25日,地点:西咸新区泾河新城第四小学;

  2.笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,考试时间为60分钟;

  3.教师岗为教育类职业能力倾向测验、教育基础知识、教育心理学等教育相关专业知识;保健医岗为卫生类职业能力倾向测验等卫生相关专业知识;

  4.根据同一岗位应聘人员的笔试成绩(不低于60分),按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:6的比例从高分到低分依次确定参加资格复审人员,末位成绩并列的,一并进入资格复审。

  资格复审

  1.资格复审时间、地点及有关要求等待学校通知;

  2.现场资格复审环节除报名所需资料外,还须提供报考岗位应具备的工作经历证明材料,有多段工作经历的分段提供。报考教师岗位的须重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考其他岗位的须重点证明工作岗位、工作内容、工作时间;

  3.资格复审提交资料必须与报名信息及资格初审上传的资料保持一致。资格复审资料均须提交原件及复印件;

  4.在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消复审资格等形成的缺额,通过综合研判后,可递补,也可空缺。递补时,在本岗位按笔试成绩(不低于70分)从高分到低分的顺序依次递补,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

  面试

  1.面试具体时间、地点及有关要求等待学校通知;

  2.教师岗位面试主要采取微课、说课(讲课)、答辩及专业能力测试等方式进行。分为抽课、备课、上课、答辩、专业能力测试五个环节进行,备课时间1小时,讲课15分钟,答辩3分钟,专业能力测试5分钟;

  3.保健医岗位面试环节分为抽课、备课、上课、答辩、技能测试五个环节进行,试讲内容为中小学生卫生保健知识。备课时间1小时,上课15分钟,答辩3分钟,技能测试5分钟;

  4.面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认;

  总成绩计算

  1.考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%(不参加笔试人员以面试成绩为总成绩)。计算面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入;

  2.根据同一岗位应聘人员的总成绩(不低于60分),按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员;总成绩并列的,按面试成绩确定排名顺序。面试成绩仍并列的,组织加试。

  体检与考察

  1.体检与考察具体时间、地点及有关要求等待学校通知;

  2.体检。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可复检一次,复检按要求在指定时间、指定医院进行,体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

  3.考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。应聘人员未按规定要求进行考察的,视为放弃考察。考察不合格的,取消应聘资格。

  4.应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在考察时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

  5.因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额,通过综合研判后,可递补,也可空缺。递补只进行一次。递补时,从该招聘岗位考试总成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补。如确定递补后以电话通知为准。

  公示和录用

  1.公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员(需符合《关于统一新区教职工招聘基本条件的通知》)(陕西咸教卫体发[2021]266号)规定的基本条件),在西咸新区泾河4小微信公众号进行为期5个工作日的公示。

  2.录用。公示期满无异议的,由泾河四小印发《西咸新区泾河新城第四小学公开招聘教职工通知书》,新录用人员凭《通知书》办理入职手续。学校与聘用教职工签订劳动合同,并根据应聘学校明确3-6年的**服务期限(含试用期6个月),试用期满经考核合格的,办理转正手续,不合格的,由用人单位解除合同。

  3.新录用人员因个人原因产生的纠纷或其他与录用无关的事项,由本人负责。

  聘用

  招聘岗位录用人员学校与聘任教职工签订劳动合同,并根据应聘学段明确3-6年的**服务期限(含试用期6个月)。

  相关事项说明

  1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格,对已录用人员,一经查实,即予解除合同;

  2.本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班;

  3.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责;

  4.疫情防控要求。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情有关要求落实防疫措施,必要时将对有关工作安排适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、西安市疫情防控动态,适时对疫情防控措施、考点设置、考试时间等进行调整并发布公告,请应聘人员关注。同时应避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要聚集。

在招职位
给我留言
发 送