学校简介

单位/学校性质:民办学校 招聘层次:初中、高中 学校规模:500-1000人 单位所在区域:武汉市黄陂区盘龙城经济开发区天宇路9号

  武汉康礼高级中学(筹)位于武汉市黄陂区盘龙城经济开发区天宇路9号,占地51.6亩,投资6亿元,满员1200人,于2022年9月开学。学校为武汉六中国际部整体改制升级独立建立新校区,是一所提供国内高考与国际升学双轨制、国际化、高标准的优质民办学校。学校由武汉六中原校长马德驹先生担任总校长,学校传承武汉六中国际部办学十年的历史沉淀、办学传统、教育理念和管理制度,融合中西方教育思想的精髓,致力成为武汉领先、全国一流、世界知名的国际化学校。

  一、招聘岗位及要求

  岗位一:(国内高考)高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师若干名

  岗位要求:

  1、年龄45周岁以下(特殊人才,年龄适度放开),研究生及以上学历,专业对口;

  2、持有相应学科高中教师资格证书,具有丰富的高考教学经验;

  3、热爱教育事业及教学工作,具有强烈的责任心,且能够承担一定的压力;

  4、积极参与教学研究活动;

  5、热爱教育事业,具有良好的职业道德,具有强烈的事业心和责任感;

  6、具有较强的学生管理能力,能够胜任班主任工作;

  7、有中高考实验班任教经验,特级教师、市、区学科带头人、共产党员优先录用。

  岗位二:双语学科教师(数学、物理、化学、生物、经济学、心理学)若干名

  岗位要求:

  1、年龄40周岁以下,研究生及以上学历,专业对口;

  2、且持有相应学科的教师资格证书;

  3、有较强的英文口语表达能力,优秀的授课技巧及教研能力;

  4、有2年以上国际课程教学经验,有海外背景或有国际学校的教学经历者优先考虑;熟悉国际三大课程(IB,AP,Alevel)优先考虑;

  5、具有较强的演讲能力及沟通表达能力;

  6、热爱教育事业,具有良好的职业道德;

  7、具有较强的学生管理能力,能够胜任班主任工作。

  岗位三:信息技术与通用技术,心理,STEAM课程,舞蹈,戏剧、音乐(声乐方向)、美术、体育教师若干名。

  岗位要求:

  1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,专业对口;

  2、持有相应学科的教师资格证书;

  3、优秀的授课技巧及教研能力;

  4、有2年以上国际课程教学经验,有海外背景或有国际学校的教学经历者优先考虑;

  5、具有较强的演讲能力及沟通表达能力;

  6、热爱教育事业,具有良好的职业道德。

  岗位四:升学指导老师/升学生涯规划教师若干名

  岗位要求:

  1、硕士及以上学历,有海外背景或有国际学校升学工作经历者优先;

  2、专业不限,熟悉IB、AP、A-Level、IFY等相关国际课程体系及英美加澳等大学申请流程优先;

  3、具有英语专业八级以上,英语口语流利,表达能力强;

  4、具有时间管理能力,能够有效把握工作中的时间截点,准时高效地完成工作;

  5、具有团队合作精神,良好的沟通、协调能力,善于分享,能够承担较大工作压力。

  岗位五:校医1名,护士1名

  任职要求:

  1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,医学相关专业;

  2、有相应岗位执业资格证或医师资格证,有全科医生证者优先考虑;

  3、有卫生医疗机构内科、儿科、全科从业经验2年以上相关工作经验;

  4、具备良好的沟通能力及服务意识。

  岗位六:宿管老师/教官若干名

  任职要求:

  1、年龄40周岁以下,热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作;

  3、具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强;

  4、具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强;

  5、退伍军人、警校毕业生优先;有队列训练、军训拓展、班级管理等工作经验优先;

  6、要求驻校。

  二、薪酬福利

  1、学科教师岗位满课时工作量年薪15-40万元(特殊人才面谈);

  2、管理岗位满工作量年薪20-50万元;

  3、办理五险一金;

  4、提供餐饮补贴;

  5、提供职业技能培训与教师海外培训机会;

  6、带薪休寒暑假;

  7、提供年终奖金;

  8、员工工作满一年可享受福利体检;

  9、提供教师公寓;

  10、提供教职员工子女入读奖学金。

  三、应聘程序

  (一)报名

  在线报名:请应聘人员于即日起提交应聘申请,并同步下载填写《武汉康礼高级中学(筹)教师招聘基本情况汇总表、《武汉康礼高级中学(筹)应聘登记表》发送至招聘邮箱。

  (二)面试

  面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  四、聘用管理

  凡经录用,办理入职手续。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  五、其他事项

  1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

  2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

  3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4、请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

招聘职位