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衡阳市第一中学
湖南省/衡阳市 国有学校 初中 万人民币 500-1000人
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学校简介

  

      衡阳市第一中学系湖南省示范性普通高级中学,前身为1884年创办的船山书院,迄今已有137年办学历史。为进一步充实和优化教师队伍、全面提升办学品位、实施名校战略,根据学校实际需求,经学校研究,决定面向部分高校招聘有关教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。

  二、招聘岗位及计划

  数学(奥林匹克竞赛教练)1人、物理(奥林匹克竞赛教练)1人。

  三、招聘条件

  (一)招聘对象

  “双一流建设”综合性大学的2022届普通高等教育全日制本科及以上学历相应专业毕业生或有近五年毕业后从事对应学科竞赛培训工作经验教师。

  (二)基本条件

  1、毕业生基本条件:(1)2022年7月31日前应取得以下证书:本科毕业及以上学历证书且具有学士及以上学位证书、普通话二乙以上证书。聘用后三年以内取得相应层次相应学科教师资格证。(2)普通全日制本科生年龄在25岁以下(1997年1月1日以后出生),全日制硕士研究生可放宽到28岁以下(1994年1月1日以后出生),以有效身份证上标注的出生年月为准。(3)以2022届全日制硕士研究生身份报考者本科阶段须为普通全日制本科一批院校相应专业师范类毕业生(以当年高考在湘招生本一批录取院校名单为准)。(4)高中阶段须参加过相应学科全国奥林匹克竞赛并获奖。

  2.近五年毕业后从事对应学科竞赛培训工作经验教师基本条件:

  (1)已经取得本科及以上学历证书且具有学士及以上学位证书、普通话二乙以上证书、相应学科高中教师资格证。(2)普通全日制本科生年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生),全日制硕士研究生可放宽到33岁以下(1989年1月1日以后出生),以有效身份证上标注的出生年月为准。(3)以全日制硕士研究生身份报考者本科阶段须为普通全日制本科一批院校相应专业师范类毕业生(以当年高考在湘招生本一批录取院校名单为准)。(4)毕业后在原工作单位担任相应学科全国奥林匹克竞赛教练工作并取得一定成果(所带学生在相应学科全国奥林匹克竞赛中获得省级赛区二等奖及以上成绩)。

  四、招聘程序

  (一)发布信息

  在衡阳市第一中学校园网(http://www.hysyz.com)发布招聘简章,发布时间为十个工作日。

  (二)报名及资格初审

  1、资格审查贯穿公开招聘工作全过程,资格初审由学校组织。

  2、网络报名和资格初审:

  网络报名截止时间:2021年9月29日下午17:00。

  报名方式:应聘者可在2021年9月29日下午17:00之前通过邮件(邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位)发送报名表(应聘者自行下载)至邮箱。

  3、现场报名和资格初审:学校将对网络报名者进行资料审查。资料审查合格者,将电话通知其来校现场报名和资格初审;资料审查不合格者不再通知。

  资格初审时毕业生需提交本人如下材料:本人有效第二代身份证原件及复印件各1份、所在学校就业部门盖章的就业推荐表未签约的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件1份、从学校成绩系统打印的加盖教务部门公章的成绩单原件及复印件各1份(本科生提供大一、大二、大三三个学年度,研究生提供研一、研二两个学年度)、本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及相关奖励证书,高中阶段须参加过相应学科全国奥林匹克竞赛获奖证书。如有其它反映个人综合素质的其它荣誉证书、获奖证书等资料可一并提供,但不超过3件。

  资格初审时近五年毕业后从事对应学科竞赛培训工作经验教师需提交本人如下材料:本人有效第二代身份证、学历证书、学位证书、普通话二乙及以上证书、教师资格证书原件及复印件各1份;本人近期1寸免冠彩色同底照片4张;担任相应学科全国奥林匹克竞赛教练工作并取得成果的佐证材料(指导老师获奖证书原件及学生参加竞赛获奖证书复印件)。如有反映个人综合素质的其它荣誉证书、获奖证书等资料可一并提供,但不超过3件。

  4、报考人员对提交材料的真实准确性负责,凡提供虚假材料的,一经查实,即取消聘用资格。

  (三)考核

  考核项目为面试和解题能力测试。

  1.时间:以学校电话通知为准。地点:衡阳市第一中学。

  2.对象:各岗位资格初审合格者携带有效第二代身份证到指定地点按时参加面试和测试。

  3.面试时间为10分钟。上微型课,主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力。面试和解题能力测试满分为100分,其中面试占20分,解题能力测试占80分。解题能力测试主要测试应聘人员的奥赛解题能力。考核成绩按四舍五入的原则保留至小数点后两位数。

  (四)聘用

  经考核并审定合格者,即确定为聘用人员。按规定办理相关手续,签订有关聘用合同,试用期为一年。试用期内享受学校同类教师同等待遇。试用期满考核考察合格者,优先解决正式编制。

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