厦门市华师希平双语学校
学校简介

  厦门市华师希平双语学校2023学年教师招聘正式启动

  我们竭力为每一位员工

  创造互相尊重的工作环境

  无限可能发展的空间

  欢迎心怀热爱、才华横溢的教育同仁加入我们

  一起向未来,与EXPBS共成长!

  01关于我们 About us

  厦门市华师希平双语学校(ECNU Xiping Bilingual
School,以下简称EXPBS)是一所从幼儿园到高中的十五年一贯制学校,由厦门恒兴集团投资,为华东师范大学基础教育集团支持校。2022年9月学校正式开学,目前在校生人数1300余人。

  办学环境

  学校地址位于厦门市湖里区吕岭路868号,毗邻忠仑公园,临近蔡塘地铁站与BRT站,交通便利、环境优美。

  学校总占地面积约9.8万平方米,总建筑面积约20万平方米,融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体,为学生打造基于未来学习需求的校园空间和学习生活环境。

  办学理念

  学校致力于创办一所国内领先且具有示范引领作用的高品质双语学校,为学生提供更加适切、丰富、多样且更具有选择性和差异化的教育,以培养具有国际视野、创新精神和良好沟通能力的人为育人目标,为学生能够应对好未知世界奠定终身发展的基础。

  课程体系

  学校为2-18岁的中外籍学生提供优质的双语教育,从幼儿园到高中以学生为中心,采用先进的教育理念与思想,引入丰富多样的教育资源,打造十五年一贯制的均衡全面的发展培养体系,
强调课程的整体性、衔接性与关联性。

  华师希平双语幼儿园遵循全人教育理念,基于《3-6岁儿童学习与发展指南》,融合EYFS、IB等国际课程理念,营造开放、尊重与爱的成长环境,开展超学科探究学习,注重建立积极的关系,确保每一个孩子得到充分的人文关怀,支持每一个孩子全面而有个性地发展。

  义务教育阶段实行五四制,学校精心创设“一体两翼”的课程体系,其中一体以国家课程为主体,学校开足国家课程,为学生打下扎实的知识基础。两翼为双语融合课程与校本课程。培养学生跨文化沟通和国际理解力,
提升能力素养。

  高中普高部实施国家普通高中课程,国际部设置剑桥IGCSE&A-Level课程体系,实现国内、国际升学双通道。

  02招聘岗位 Vacancies

  / 管理岗位/

  Management

  课程中心主任、普高教务主任

  小学德育主任、初中德育主任

  / 教学岗位/

  Academic

  幼儿园

  中教:主班老师、配班老师、体育、音乐、美术老师

  外教:主班老师

  小学部

  中教:语文、数学、英语、道德与法治、科学、信息技术、STEM、书法、音乐、美术、舞蹈、体育、心理与健康

  外教:英语、数学、音乐&戏剧、艺术与设计、体育

  初中部

  中教:语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、物理、化学、STEM、信息技术、音乐、体育、心理与健康

  外教:英语、体育、艺术与设计

  普高部

  中教:语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、生物、物理、化学、美术、体育、信息技术、通用技术

  外教:英语、体育

  双语融合部

  中教:IGCSE&A-LEVEL中文、英语、数学、物理、化学、生物、经济与商务、音乐&戏剧、艺术与设计

  外教:IGCSE&A-LEVEL经济与商务、音乐&戏剧、艺术与设计

  / 非教学岗位/

  Non-Academic

  教学支持

  图书管理员、实验员、生活指导老师、保育老师、学部行政助理

  职能部门

  人力资源主管、安全经理、运营助理(体育空间及器材管理)

  03应聘方式 Application

  应聘流程

  投递简历→简历通过→面试交流→专业考核→确定录用

  投递方式

  投递简历至邮箱:

  标注:应聘学科+姓名+毕业院校

  外籍教师投资简历至邮箱:

  投递截止时间

  2023年6月30日,招满为止。

  入职时间

  管理层:2022年11月至2023年2月

  教师及教学支持:2023年8月(部分岗位根据学校需要将提前入职)

  职能部门:确认录用后一个月内

  注:符合应聘条件的人员,学校工作人员将于15日内与您联系。面试采取线上+线下相结合的方式,具体时间将根据实际情况有序安排。

  04薪酬福利 Benefits

  教师公寓

  学校为符合条件者提供教师公寓,教师公寓可拎包入住。

  五险一金

  学校为员工缴纳五险一金。

  子女教育福利

  员工子女享受我校入读优惠政策。

  工作餐

  学校提供餐补。

  健康体检

  每学年一次。

  带薪休假

  学校教师享受校历规定的寒暑假。

  年度绩效奖金

  根据绩效情况,享受年度绩效奖金。

  培训发展

  享受培训及学习交流机会。

  其他福利

  节日福利、生日卡、结婚礼金、生育礼金,同时可免费使用学校的游泳池、健身房、攀岩馆等。

  安家落户

  符合条件的教师可落户成为厦门市民。

  人才补贴

  根据福建厦门推出优化人才服务保障六条举措规定, 对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生:

  (1)全日制博士研究生每人8万元(不超过40周岁);

  (2)全日制硕士研究生每人5万元(不超过35周岁);

  (3)“双一流”建设高校(学科)及世界**排名前200名大学本科(不超过30周岁)每人3万元;

  (4) 其他高校应届本科每人1万元进行发放。

  05职业发展 Development

  清晰的职业发展通道

  学校为教职工提供专业通道和管理通道的双向发展机会,员工可以根据自身兴趣及特长选择合适的发展通道。

  教师管理晋升:教师-学科组长/年级长-教务/德育主任-学部校长-总校级领导

  教师专业成长:初级-中级-高级-首席教师

  教师培养平台

  学校与华东师范大学联合搭建教师培养平台,组织专家为学校的师资培训提供科学的指导,帮助教师不断提升业务能力和内在素质,拓宽职业发展渠道,引领教师高起点成长。


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