学校简介

单位/学校性质:民办学校 招聘层次:小学、初中、高中 学校规模:2000-3000人 单位所在区域:广东省东莞市万江街道创业工业路3号(龙湾湿地公园旁)

  东莞市翰林实验学校2022年中学部高中教师招聘公告

  选择这个职业

  你的生命

  会关联到很多孩子的人生

  他们的成长“电影”里

  会有你的故事

  你的职业生涯中

  也会有他们的篇章

  你能用今天的时光

  帮助他们拥有

  未来的力量

  与我们携手并肩的人

  希望是你

  一、学校简介

  东莞市翰林实验学校创办于2004年9月,是一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部为一体的市直属寄宿制民办名校。占地面积380余亩,建筑面积18万多平方米,环境清幽雅致,配套设施现代高端,共有215个教学班、10000余名学生和
1079名教职员工。

  学校坚持“百年恒心,办**学校”的办学宗旨,以”为每个学生的终身发展负责,培养具有民族精神和世界眼光的社会栋梁“为办学理念,是东莞市教育局认定的品牌学校培育对象,也是东莞市“知名优质教育品牌”的象征。先后获得东莞市直属学校、东莞市一级学校、东莞市德育示范学校广东省心理健康教育特色学校、广东省绿色学校、全国先进民办学校等殊荣,被广东省民办教育协会授予“广东民办教育四十周年突出贡献机构”的荣誉称号。

  自建校来,学校立足“高起点、高规格、高品位”的发展,由特聘专家顾问领航,选派学科带头人、特级教师执教,拥有师德高尚、学识渊博、治学严谨的高素质专业化教师团队。中学部高中专任教师145人,中高级职称教师116人,本科及以上学历达**。学校注重提升教师综合能力,为教师创造多渠道提升教学技能与职业晋升的机会,提供多元化“请进来
走出去”的进修平台。

  经过十七载发展,翰林实验学校成为东莞市家喻户晓的品牌名校,除万江校区外,洪梅、谢岗两个新校区均在筹建中,“翰林优质教育”迈入从单一办校到集团品牌化发展的崭新征程。

  目前,因办学规模扩大,高中特面向社会诚聘一批特级教师、中青年骨干教师、重点师范大学优秀毕业生等教育精英,期待你的加盟,让我们站在翰林品牌集团化发展的新起点上,在陪伴学生成长的旅程里,携手写就辉煌篇章。

  二、招聘对象

  1.享受国务院或省市人民政府特殊津贴的中青年专家、特级教师、正高级教师;

  2.市级及以上名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、教育家培养对象、学科带头人、骨干教师、教学能手、名师、名班主任;

  3.市级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵;

  4.参加教育行政部门组织的课堂教学大赛、班主任能力大赛、教学技能大赛、教师素养大赛等课堂教学或专业技能比赛获市一等奖以上者;

  5.教育部直属重点师范大学、双一流大学应届毕业生(毕业生必须取得教师资格证);

  6.拥有丰富高中教学经验的老师,包括五年以上高中教学经验,或者带过三届以上高三毕业班。

  三、招聘岗位及人数

  1.语文、数学、英语学科教师各5名;

  2.物理、化学学科教师各4名;

  3.生物、政治、历史、地理学科教师各3名;

  4.体育学科教师共2名;

  5.音乐、美术、心理、信息技术学科教师各1名。

  四、应聘条件

  1.应届大学毕业生

  硕士研究生及以上学历(重点师范院校优秀毕业生本科学历亦可);

  2.在职教师

  本科及以上学历,年龄在50岁以下。(地级市及以上优秀教师、学科带头人或者名师工作室主持人、省特级教师等可以放宽年限要求);

  3.所有教师要求

  德才兼备,证件齐全,专业基础扎实,热爱教育工作,具有团队合作意识,有梦想、有激情、有品位。

  五、福利待遇

  1.一流薪资

  应届毕业生:年薪18万起;

  优秀教师:年薪24万起;

  学科带头人年薪30万起;

  省特级教师待遇面议。

  2、优渥福利

  按政策办理五险一金,增设企业年金,确保退休待遇与公办学校教师待遇相同;

  尊享国家法定假期,带薪寒暑假;

  子女入读,超低折扣优惠;

  表现好、符合调入条件的教师,学校可协助符合条件者办理人才落户,享受纳入社保统筹的退休待遇;

  法定节假日慰问礼金等;

  职务、加班、超课时各类补贴丰厚,奖金机制多样化。

  3、多重职业成长路径

  享受多平台职业培训机会;

  享受与公办学校教师同等的专业技术职称评审资格;

  享受校内的专业晋升机制(普通——优秀——骨干);

  享受多样化的职位提拔与晋升渠道;

  享受教育系统、集团内部双轨的专业成长平台;

  享受国内、国外考察交流及研学机会。

  六、应聘流程

  1.简历投递

  应聘者将自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐表等求职材料)、学历证书、身份证、获奖证书、教师资格证书和职称证书(应届毕业生除外)等相关资料扫描件及联系方式,发邮件,经审核符合招聘条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核(面试考核时须出示上述有关材料的原件),未接通知者恕不接待。


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