一、学校介绍

　　常熟昆承湖外国语学校是一所从幼儿园、小学到初中的十二年一贯制高端民办现代化、精品化、国际化学校。根据学校事业发展需要，现面向社会公开选聘优秀教师。

　　二、招聘岗位

　　初中部：主、副课及小语种老师;

　　小学部：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、计算机老师;

　　学前部：中方教师、外方教师、保育员、保健医生;

　　管理岗位：初中教导主任、小学教导主任、校长办公室主任等。

　　三、应聘条件

　　(一)教师：

　　1、具有国际视野、民族自信、教育情怀，有强烈的事业心和高度的责任感，师德高尚、身体健康;

　　2、40周岁以下，具有全日制本科以上学历，境外学历学位证书需获得中国教育部留学服务中心认证，已取得相应学科岗位教师资格证书;

　　3、不低于连续3年相关工作岗位经历，具有很强的专业能力。取得市级以上各项教学比赛，优秀教育工作，优秀教师、优秀班主任的教师，具有专项特长的教师(器乐、书画、舞蹈、机器人、航模等)，具有同类学校、国际化教育经历者，有较好英语交流能力的教师优先聘用;

　　4、阳光自信、学有专长、有教育梦想和追求的师范类相关专业的应届优秀毕业生(主要担任非主课类教师);985，211高校本科、硕士毕业生。

　　5、特级教师、市级以上学科带头人和教学能手等市级以上骨干教师，年龄可放宽到50周岁左右。

　　(二)管理岗位：

　　有同类学校、同类岗位工作经验者，且能兼任主要教学学科的老师，有市级以上骨干教师称号的优先聘用。

　　四、薪酬福利

　　1、学校为教职工提供苏州市内同类学校领先，富有市场竞争力的薪酬，具有市级以上骨干教师称号的优秀教师，可实行年薪制，其他教师实行职级制。

　　薪酬体系：(每年)

　　学前部：(10­­­­-18)万

　　小学部：(12­­­­-25)万

　　初中部：(14-30)万

　　管理岗位：(15­­­­-35)万

　　2、享受五险一金，享受国家法定节假日和带薪寒暑假。

　　3、发放节假日教工福利，提供住宿和工作餐。

　　4、安排年度体检，提供精美校服定制;教职工子女入学学费优惠。

　　五、职业发展

　　1、充分利用集团内强大实力和优质教学资源，为教师提供多样线下学习培训，特别是引进国际品牌——自我领导力的培训。外出考察，线上学习课程和教育资源，享有多渠道成就自我的途径。

　　2、校内有教师培养、培送骨干教师实施条例，通过丰富的工作历练和学术提升机会，实现教师的专业发展。

　　3、办理人事档案，职称评定，评优评先，继续教育，与公办学校同等。

　　六、报名方式

　　1.将应聘材料发至招聘邮箱, 邮件名按照学部+学科+姓名的形式填写;

　　2.扫描下方二维码，直接投递简历

　　七、应聘材料

　　个人近照、**简历、身份证、学历(学位)证、 教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件、其他材料等(应聘材料，恕不退还)。