合肥双凤高级中学招聘教师启事

合肥双凤高级中学是经教育行政部门批准设立的一所全日制、寄宿制民办学校。地处合肥双凤经济开发区。东接阜阳北路，西邻蒙城北路。环境优美，位置优越，交通便利。学校坚持“质量第一、以生为本、管理至上、特色育人”的办学理念，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，形成“学生、家长和教师三位一体，互动成长，共同进步”的办学特色。学校占地150亩，建筑面积8万多平米。教学设备先进，生活设施齐备，教学质量上乘，晋升机遇很多。

因学校发展需要，现面向全省招聘高中各学科教师。

一、招聘条件

    1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；

    2、热爱学生，有较强的亲和能力和实际动手能力；

    3、教育观念新，教学能力强，基本功扎实，思维灵活，普通话标准，板书端正；

    4、本科学历，具有高中教师资格证；语文教师须有普通话二级甲等证，其他学科教师须有普通话二级乙等证；

    5、应往届大学毕业生年龄在30周岁以下；在职优秀教师年龄在45周岁以下；退休男教师年龄在62周岁以下、女教师年龄在55周岁以下，且身心健康；

    6、在职教师须有中学一级及以上专业技术职称；退休教师须有中学高级专业技术职称。

二、招聘原则

    1、公开、公平、公正的原则；

    2、采用资格审查、面试和试教相结合的办法择优选聘的原则；

    3、优先聘用的原则。具有以下条件之一者，学校优先聘用：

    （1）有教学经历者

    （2）有招生资料或能力者

    （3）有教育管理能力者

    （4）在教学上取得优异成绩者

    （5）获得县、区、市级“教坛新星”称号、市级学科带头人和骨干教师

    （6）有心理咨询资质的大学毕业生和中学教师

三、招聘流程

    1、符合上述招聘条件的教师请如实填写《双凤高级中学应聘教师基本情况登记表》后，发至邮箱。

    2、学校收到应聘教师相关资料后，进行资格审核，符合条件的，通知来校参加面试和试教。往返路费自理，应聘资料请自留底稿，恕不退回。

    3、面试和试教合格后，学校与应聘人员签订用工合同。

四、待遇

    1、学校实行结构工资，即基础工资+课时工资+岗位补贴+绩效工资。多劳多得，优质优酬。应届大学毕业生年薪在4～6万元；在职优秀教师年薪在6～8万元，市县级教坛新星、骨干教师和学科带头人年薪在8～10万元；

    2、应届大学毕业生被学校录用后，试用一个月，一个月后经全面考核合格，再办理聘任手续；学校按照有关规定办理“五险一金”。

    3、在职优秀教师被学校正式聘用后；学校按照有关规定办理“五险一金”。

    4、退休教师被学校正式聘用后，按照其工作量和教学业绩支付工资和奖金。

    5、学校免费提供住宿。

六、相关事宜

应聘教师请仔细查看以下附件，并按照有关程序办理报名手续。

附件一：

招聘计划表

附件三

合肥双凤高级中学应聘教师基本情况登记表