全国性重大引智活动
一、中国国际人才交流大会
为了充分开发国内国际两种人才资源，大力开展引进国外智力工作，经国务院批准，国家外国专家局2001年开始，每年举办一届 “中国国际人才交流大会”。2003年因为非典没有举办，至今已经举办了六届。
大会主要由展览洽谈和国际人才论坛构成。 展览洽谈一般开设外国专家展区，出国（境）培训机构展区，引智成果展区，国内项目需求、管理咨询及资质证书展区，留学人员项目推介展区，国际文化产业人才智力展区，国际职业教育、培训人才展区和海外人才招聘会等展区。国际人才论坛主要通过邀请国际知名人士演讲，进一步加强国内单位对国际人才本土化和本土人才国际化在人才培养和管理方式等方面的认识，了解世界范围人才竞争的形势，提高引进国际人才智力的实际操作水平。
二、中美工程技术研讨会
中美工程技术研讨会从1993年起每两年在中国举办一届，由中美双方有关部门共同主办，邀请美国知名企业的专家和美籍华人专家与国内企业、科研机构的专家进行研讨交流，该研讨会旨在提高我国大中型企业及高新技术企业的技术创新能力和综合管理能力，完善产业发展战略，拓展中国与美国等发达国家在工程技术领域的交流与合作。前六届参与研讨会的美方专家共413人、中方专家1180余人，提出773条政策性和技术性建议，得到了中央领导同志的高度重视与充分肯定。
第七届中美工程技术研讨会已于2006年10月在北京召开，由国家外国专家局、科学技术部、信息产业部、国家环保总局、中国工程院和美洲中国工程师学会、美国机械工程师学会联合举办，设环保、信息技术和装备制造三个专题组。参与研讨会的66位美方专家、206位中方专家围绕机械装备设计制造技术、信息技术、火电厂脱硫脱硝技术等16个主题60多个课题展开研讨，分赴北京、上海、深圳、沈阳、太原等11个城市的28家行业龙头企业进行现场诊断和交流，并成功举办了“工程管理国际论坛”。
研讨会期间，专家们围绕产业政策、发展战略、企业管理、质量控制、技术创新等提出73条建议，形成了《中美工程技术研讨会建议书》。这些建议将为我国制定产业政策、增强企业核心竞争力和自主创新能力提供有益的借鉴。
三、国家“友谊奖”介绍
“友谊奖”是中国政府授予在华工作的外国专家的最高奖项。 “友谊奖”始于上世纪５０年代中国聘请前苏联专家的高潮时期，当时的授奖方式是向外国专家颁发“友谊纪念章”和周恩来总理签名的中华人民共和国国务院“感谢状”。
改革开放之后，我国开始恢复对在华工作的外国专家的表彰工作。自１９８５年起，由国家外国专家局代表中国政府向有突出贡献的外国专家颁发荣誉证书和奖章，并邀请获奖外国专家及其配偶来北京参加国庆活动。1991年，经国务院领导同意，正式恢复设立了国家“友谊奖”。此后，各地方根据国家“友谊奖”的评选和颁奖模式，相继设立了地方政府的“友谊奖”，并成为本省、区、市政府向外国专家授予的最高奖项。
申报国家“友谊奖”的外国专家，一般应是地方政府“友谊奖”的获得者，候选外国专家由各省、区、市政府和国务院各部、委、局推荐，由十部委组成的国家“友谊奖”评审委员会评出，并报国务院批准。国家“友谊奖” 每年评选约５０名，在建国纪年“逢五逢十”的年份，评选名额有所增加。到目前为止，国家“友谊奖”，已颁奖1７次，已有来自5６个国家的９49名外国专家获此殊荣。
新中国历届政府都十分重视和关心对外国专家的表彰工作。老一辈党和国家领导人周恩来、陈毅等曾亲自出席过颁奖仪式。新一代党和国家领导人江泽民、李鹏、朱镕基等都曾接见过获奖的外国专家。本届政府温家宝总理多次接见获奖外国专家，所有副总理和国务委员都曾亲手为获奖的外国专家颁发友谊奖章和奖牌。
四、“马可•波罗奖”介绍
美中国际人才交流基金会自1986年于美国成立以来，积极推进选派美国专家到中国从事志愿服务，并安排中国各行业专业人士赴美国接受培训。为寻求企业界支持从而顺利实施此类人才交流项目（即“中国方案”），中美双方共同设立了“马可•波罗奖”，以表彰那些积极出资赞助“中国方案”的企业和个人。
马可•波罗奖获奖者的条件为：对华友好，属本行业国际领先，与中国有较多的经贸往来，积极参与中国的社会发展和经济建设。
马可•波罗奖迄今已颁发了四十多届，以往的马可•波罗奖获奖者包括：美国强生公司董事长拉尔森先生；美国媒体国际集团公司董事长约翰•克鲁吉先生；美林集团董事长郭铭基先生；美国飞利浦电子公司董事长韦斯戴尔先生；美国福特汽车公司董事长亚历克斯•特罗特曼
