招聘对象
1、院士
2、知名专家、学者、博士生导师
3、河南省特聘教授
4、博士后、博士
招聘学科专业
招聘学科专业：数学、物理、力学、化学化工、轻工、生物、材料、机械、电子、电气工程、计算机、信息、通信、建筑学、土木工程、经济、管理、金融、法学、英语、新闻
特聘教授岗位专业：应用化学、产业经济学、机械设计及理论
优惠待遇
1、住房：学校为高层次人才提供房源，引进人才可以优惠的价格购买。
2、安家费：博士毕业生提供6万元，博士以上高层次人才提供8至50万元。
3、科研启动金：博士5--10万元，院士100万元以上，其他高层次人才10—100万元。
4、职务、工资、津贴等有关待遇：博士毕业生校内聘任为副教授岗位，校内享受副教授待遇，业绩条件符合教授要求的，经学校专家委员会通过，可按教授待遇执行，学校根据本人业绩情况提供博士津贴每年2万元。其他高层次人才的职务、工资、津贴等有关待遇面议。
5、特聘教授年岗位津贴12万元，其他工资、保险、福利等待遇按照国家有关规定执行。
应聘条件
博士研究生毕业，取得博士学位，身体健康，符合高等学校教师基本条件要求，具有扎实的基础理论知识和专业知识，创新能力和科研能力强，年龄一般不超过40周岁。
河南省特聘教授应聘条件：
1、从事教学科研第一线工作，遵守法纪，年龄在50周岁以下(“两院院士”除外)；
2、一般应具有博士学位；
3、胜任核心专业课程讲授条件；
4、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
5、具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。
6、具有团结协作精神以及相应的组织管理和领导能力。
2008年招聘计划
校内单位 需求专业(方向) 岗位 学历要求 人数
粮油食品学院 粮食、油脂工程 ,食品工程 教师 博研 1
粮油工程，化学工程类 教师 博研 1
食品科学与工程、营养学、生物 教师 博研 1
食品科学、微生物学等 教师 博研 1
机电工程学院 机械制造及其自动化 教师 博研 1
材料成型及控制 教师 博研 1
机械设计及理论 教师 博研 2
机械电子工程 教师 博研 1
车辆工程 教师 博研 3
土木建筑学院 建筑施工 教师 博研 1
管理科学与工程 教师 博研 2
建筑环境与设备(暖通、制冷) 教师 博研 2
建筑学(建筑设计、历史、技术) 教师 博研 2
城市规划 教师 博研 1
力学 教师 博研 1
信息科学与工程学院 计算机科学与技术 教师 博研 2
信息与通信工程 教师 博研 1
电子科学与技术 教师 博研 1
控制科学与工程 教师 博研 1
化学化工学院 有机化学、分析化学、高分子 教师 博研 1
生物化工 教师 博研 1
化学工程 教师 博研 1
化学工程或化学工艺 教师 博研 1
环境工程(水污染控制) 教师 博研 1
化学实验 实验 博研 2
生物工程学院 发酵工程(生物制药) 教师 博研 1
发酵工程(工艺、设备、过程控制) 教师 博研 1
材料科学与工程学院 粉末冶金 教师 博研 1
高分子材料 教师 博研 1
无机材料 教师 博研 1
电气工程学院 控制科学与工程 /控制理论与工程 教师 博研 1
电气工程学科 教师 博研 1
电子科学与技术(电路与系统) 教师 博研 1
管理学院 管理科学与工程 /技术经济及管理/企业管理 教师 博研 1
会计学 教师 博研 1
