学校简介
山东大学是我国历史最悠久的著名大学之一，其前身为1901年创建的山东大学堂。2000年7月，隶属于不同管理体制下的山东大学、山东医科大学、山东工业大学合并组建为新的山东大学，实现了优势互补，强强联合，揭开了山东大学发展的新篇章。
在新的历史时期，山东大学确立了建设国内外知名高水平研究型大学的目标。经教育部、财政部批准，山东大学在“985工程”一期建设的基础上，“985工程”二期重点建设7个科技创新平台和5个哲学社会科学创新基地。为确保“985工程”的建设成效，现面向海内外诚聘英才。(招聘岗位见附表，其他重点学科领域可参照执行。)
“985工程”科技创新平台和哲学社会科学创新基地人才招聘启事
一、科技创新平台人才招聘基本条件
(一)首席科学家的基本条件
具有较强的组织协调能力和宽阔的学术视野，具备带领本学科保持国内一流水平或达到国际先进水平的能力，身体健康，年龄一般55岁以下(院士年龄不超过65岁)，且符合下列条件之一：
1．学术造诣深厚，在海外知名大学或研究机构取得教授或相当职位，在所从事的研究领域取得国内外公认的重要学术成就；
2．中国科学院院士或中国工程院院士;
3．主持过国家重大科研项目(如国家“973”首席科学家、自然科学基金重大项目或“863”重大项目负责人等)，并取得突出学术成果。
(二)学术带头人的基本条件
具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力，身体健康，年龄一般45岁以下，并符合下列条件之一：
1．在国外知名大学取得副教授或相当职位，且主持过国家科研项目，学术成果突出；
2．教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者;
3．具有国内正教授或相当职位，且主持过国家科研项目，学术成果突出。
(三)学术骨干的基本条件
具有良好的团队协作精神，具有博士学位和海外学习或工作经历，学术成绩显著。海外学者应具有助理教授或相当职位，国内学者应具有教授职称或相当职位，且主持过省部级以上科研项目。身体健康，年龄一般40岁以下。
二 、哲学社会科学创新基地人才招聘基本条件
(一)杰出学者的基本条件
具有良好的团队协作精神，具备带领本学科保持国内一流水平或达到国际先进水平的能力，身体健康，年龄一般55岁以下， 并符合下列条件之一：
1．在国外知名大学或研究机构取得副教授(或相当)以上职位，且学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就；
2．教育部长江学者奖励计划特聘教授；或国家、教育部社科优秀成果特等奖、一等奖获得者；或国外相应水平学术成果获得者；或国家、教育部社科重大攻关项目负责人。
(二)学术骨干的基本条件
有良好的协作精神，具有博士学位，在所从事的研究领域有较大学术影响，身体健康，年龄一般45岁以下，并符合下列条件之一：
1．在国外知名大学取得助理教授(或相当)以上职位，或在国内知名大学或研究机构取得教授职称或相当职位，且学术成果突出；
2．主持过国家级科研项目或国外同类项目；或国家、教育部社科优秀成果二等奖获得者。
三、招聘人才的待遇
1．“985工程”科技创新平台和哲学社会科学创新基地受聘人员聘期一般为五年，分两个阶段，第一阶段为三年，第二阶段为两年。聘期内，实行国家工资加校内岗位津贴的薪酬待遇。首席科学家岗位津贴25万元人民币，学术带头人和杰出学者岗位津贴依据应聘者的学术水平划分为15万元人民币和10万元人民币两个层次；学术骨干岗位津贴5万元人民币；受聘人员在聘期内享受学校正式职工的工资和福利待遇。
2．根据学科特点和科研需求，学校在聘期内为科技创新平台受聘人员提供学科建设经费：首席科学家可提交400-600万元人民币的学科建设经费预算；第一层次的学术带头人可提交100-200万元人民币的学科建设经费预算，第二层次的学术带头人可提交50-100万元人民币的学科建设经费预算；学术骨干可提交20万元人民币的学科建设经费预算。经校学术委员会论证后确定经费额度，用于受聘人员改善必要的科研条件。
学校在聘期内为哲学社会科学创新基地受聘人员提供学科建设经费：为第一层次的杰出学者提供学科建设经费40万元人民币，第二层次的杰出学者提供学科建设经费20万元人民币；为学术骨干提供学科建设经费10万元人民币。
3．对于受聘平台和基地的专家和学者，已办理人事关系调入手续者聘期内配偶可随调并安排工作；学校可协助各类受聘人员办理子女入幼儿园、小学、中学事宜；
学校提供成套住房供其租用；已办理人事关系调入手续且不需要学校解决住房者，根据《山东大学新聘教师申请住房货币补贴暂行办法》规定，给受聘人员提供住房补贴：首席科学家50万元人民币；第
