2008年7月4日，广东省“三支一扶”工作座谈会在肇庆召开，“三支一扶”服务地的地级以上市人事局分管局领导和相关处（科）室负责人、其他市人事局分管高校毕业生就业的局领导及肇庆市“三支一扶”领导小组成员单位负责同志共70人参加了座谈会。肇庆市副市长李天同志代表肇庆市委、市政府作了热情洋溢的致辞，省人事厅副巡视员田京生同志代表省人事厅副厅长、省“三支一扶”领导小组副组长赵伟光同志作了重要讲话。各地级以上市人事局在座谈会上作了交流发言。
省人事厅副巡视员田京生同志在讲话中对广东省“三支一扶”计划实施情况进行了总结回顾，传达了2008年全国高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议的主要精神，重点对2008年“三支一扶”计划实施工作及2006年“三支一扶”大学生服务期满的考核及就业服务工作进行了部署。他强调，2008年“三支一扶”计划实施工作要严格按省“三支一扶”办下达的派遣计划，在规定时间内把学生派遣到服务岗位并做好岗前培训工作；大学生到岗之后，各地要严格按照《广东省支教、支农、支医和扶贫高校毕业生管理暂行办法》（粤人发〔2007〕259，以下简称259号文）进行管理。2006年“三支一扶”大学生服务期满考核工作要严格按照259号文的要求进行，并填写《广东省“三支一扶”服务考核鉴定表》。对服务期满考核合格后自愿留在原服务单位（事业单位）工作，且原服务单位愿意接收的“三支一扶”大学生，有关县（市、区）级政府人事行政部门要统一办理聘用手续；对未在原服务单位就业的“三支一扶”大学生，各有关市、县人事局（含生源地市、县人事局）要及时向其通报本行政区域内事业单位公开招聘的信息，并根据事业单位招聘人员的需求情况，拿出一定名额，采取有效措施，重点推荐“三支一扶”大学生报名应聘；人数相对集中的生源地人事部门，可以结合本地实际情况集中推荐就业，有计划、有重点地联系用人单位和学生举行见面推荐会，通过优先安排供需见面、免费参加专场招聘会等方式重点推荐服务期满后尚未就业的“三支一扶”大学生实现就业。
各地级以上市人事局针对2008年“三支一扶”计划实施工作及2006年“三支一扶”大学生期满的考核及就业服务工作踊跃发言，积极献计献策，纷纷表示将抓紧研究制定本地区实施2008年“三支一扶”计划的具体方案，对实施工作中的上岗培训、日常管理等环节作出细致安排，将重点做好2006年服务期满的“三支一扶”大学生的考核和就业服务工作，推进“三支一扶”计划实施工作的顺利完成。
