经典面试题库（二）：有效的沟通技能

不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中，你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力，概念描述得是否清楚，思路是否有条理，用词是否准确，是否能吸引听者的注意力，以及应聘者是否能保持与对方的视线，等等。你需要一位清楚、准确并能和公司各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。

 

u           一个好的沟通者应具备哪些条件？

u           请说一下别人是怎样看待你的？

u           若让你在单位的集会上发言，你怎样准备发言稿？

u           你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题是什么，如何应对的？

u           你认为良好沟通的关键是什么？

u           假如让你去调节同事间的冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？