你希望找到这样一个人：既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对单位有着很高的热情。下面这些问题可以帮助你考核应聘者的这些素质。
u 你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？
u 你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成工作的？
u 管理人员能否不做任何说明就让员工去做某项工作？为什么？
u 请说出你作为团队成员所遇到的最困难的事情，是怎样解决这个困难的？
u 你在什么情况下工作最有效率？
u 你认为怎样才是一个好的团队成员？
u 你认为做一个好的员工和当一位好的团队成员有什么区别？
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