智聘教师

应聘要求 1、大学本科及以上学历，有教学经验者优先。 2、凡应聘者需持本人简历，毕业证书(包括学位证书)、身份证、教师资格证、普通话证、职称证书、荣誉证书等原件及复印件。 薪资待遇： 6-20万元 底薪工资+经验工资+代课费+绩效工资+五险一金+节日福利

一、岗位要求 1.青年教师：统招硕士或重点院校本科学历，学科师范专业或对口专业，具有高中教师资格证；艺术科目教师需求统招硕士学历，艺术专业水平较高，专项对口；专业基础扎实，职业素养高，遵纪守法，热爱教师行业，身体健康，服从学校管理与工作安排。 2.骨干教师：45岁以下，统招本科及以上学历，至少一轮以上高中任教经验，一线教学能力突出；荣获省、市级学科带头人、骨干教师等优秀教师、优秀班主任者优先录用。 二、薪资福利 1.教师年均收入12万起，优秀教师高薪引进。 2.学科教师获得省级及以上优秀教师称号，特级教师，薪资面议。 3.班主任或管理岗位的教师，每月享有2000元及以上岗位津贴、管理绩效等。 4.学年绩效奖金平均2W-3W；高考升学奖金；校内、外教学竞赛奖金等。 5.每年组织教师职称评定，公司提供公平公正公开的职务/职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。 6.食宿无忧：免费住宿、职工餐补。 7.社会保险：缴纳五险一金。 8.假期福利：寒暑假、法定节假日、节日福利、婚礼金等。 9.职业发展：年度教师职业培训、职称晋升、青干培养等。 10.人才补贴：济南地区人才购房及人才生活补贴。 11.其他福利：品牌工装；教职工子女入学优惠；健康体检；参加教体局统一职称评定。 12.学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。

二、招聘条件 1. 基本素养：热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，师德高尚，关爱学生，为人师表，无违法违纪行为。 2. 专业能力：相关学科专业毕业，专业知识扎实，能熟练掌握并运用现代教育技术，具备较强的课堂教学能力、课程开发能力和教育科研能力。 3. 学历资质：全日制本科及以上学历，具有相应学科的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师需二级甲等及以上) 。 4. 经验技能：具有教学经验者优先考虑;应届毕业生需成绩优异，在校期间有丰富的实习经历或获得相关教学技能比赛奖项。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与家长、同事保持良好的合作关系。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据教师的教学经验、职称、能力等确定薪资水平，试用期满合格后，满工作量，年收入8 - 15万元。对于教学成果突出、表现优秀的教师，设有丰厚的绩效奖金和年终奖金。 2. 福利待遇：学校为教师缴纳五险一金，提供免费的教师公寓和工作餐，享受带薪寒暑假、节日福利等。为教师提供广阔的职业发展空间和丰富的培训学习机会，支持教师参加各类学术交流活动和专业培训，助力教师专业成长。符合条件的教师，可协助解决子女入学问题。 四、应聘方式 1. 简历筛选：学校将根据收到的简历进行初步筛选，符合条件者将通过电话或短信通知参加面试。请应聘者保持电话畅通，并关注短信通知。 2. 面试考核：面试主要包括试讲10 - 20分钟(无生试讲)，试讲内容为应聘学科的高中教材片段，要求能够体现教学目标、教学方法、教学过程和教学评价。 3. 录用签约：通过面试考核的应聘者，学校将在一周内通知录用结果。被录用者需在规定时间内到学校办理入职手续，并当面对薪资福利待遇做出详细解答，签订劳动合同。

年薪18-22万(带两个教学班)，特别优秀的教师待遇不封顶； 教师住房和就餐实行免费； 子女优惠在大成双语就读； 教师节和年终设置慰问金，寒暑假带薪休假； 办理社会统筹保险； 传统节日发放节日福利； 配发校服。

1、招聘对象 　　(1)在职优秀教师; 　　(2)2023届优秀应届毕业生。 　　2、招聘要求 　　在职教师要求 　　(1)师德高尚，爱岗敬业; 　　(2)教育教学能力强，责任心强; 　　(3)市级以上示范中学或小学工作经历; 　　(4)市级以上学科带头人; 　　(5)认同嘉祥教育理念; 　　(6)年龄在45岁以下; 　　(7)有竞赛经验教师优先; 　　(8)特别优秀者，可适当放宽条件。 　　应届毕业生要求 　　(1)拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针政策; 　　(2)认同嘉祥文化，服从学校工作安排; 　　(3)身心健康、积极乐观，充满正能量; 　　(4)具有良好的团队协作精神，学习能力强，工作认真负责; 　　(5)重点师范院校或重点综合大学应届本科及以上学历; 　　(6)在校期间担任院系学生干部或社团负责人，获两次以上二等奖学金，在省市级专业竞赛、师范技能比赛中获奖者优先; 　　3、薪资待遇 　　高中18—30万; 　　按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买; 　　特别优秀者待遇面议。 　　4、教师福利 　　(1)出省跨国培训。学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 　　(2)餐饮住宿，健康护航。学校免费提供美味的教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡;教师公寓拎包入住;学校每年为教职工提供个性化体检服务。 　　(3)就读优惠。学校教职工子女基础教育阶段在本校上学享受学费全免优惠政策。 联系方式 联系人: 陈老师 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

招聘条件 双一流大学、重点师范大学、综合大学、研究型大学应届（或往届）全日制硕士、博士，或特别优秀的本科生；在职教师需为市级及以上优秀教师。 对教育有理想、有追求，学科专业扎实，具有优良的心理素质和较强的沟通能力，文字和口头表达能力强，身体健康。 德行高雅，热爱学生，性格开朗，工作敬业、有激情。 特级教师，正高级教师，省级优秀教师，省市名师、学科带头人，学科竞赛高级教练，有高三教学经验的教师等优先录用。 薪酬待遇 中学教师年收入30万元--60万元 工资待遇参照中山市直属公办学校教师标准递增；购买社保、医保、公积金、年金等。 有重大贡献的教师享受功勋教师年薪。 本校教职工子女可在中山华实中小学公费就读。 学校为初入职教师提供过渡性住房。 职称认定、评审与中山市公办学校一样。 学校设立弘毅基金，对在中山华实连续工作15年以上并在中山华实退休的教师给予养老金补偿。 学校帮在中山华实工作并在中山华实退休的教师一次性缴纳退休医疗保险费。 凡我校录用的应届（往届）本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理中山户口；档案和人事关系由中山市教体局管理。 特级教师、正高级教师、学科竞赛高级教练待遇面议。 招聘流程 面试： 1、扫码下载文档，填写中山华附应聘教师简历表。 2、个人自我介绍。 3、专业测试、试讲10—15分钟（要有板书）。 面谈：需提交成绩单(学校盖章)、获奖证书等相关证明材料的原件或复印件；在职或属暂缓就业的，还要提交毕业证或暂缓就业协议书的原件及复印件。 签约：应届毕业生需提交《就业协议书》、《就业生推荐表》原件。（或按网签流程办理）。

文化课教师岗位要求 1、热爱教育事业，品行端正，无违纪和违法犯罪记录（能担任班主任者优先）； 2、年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生），获得市级以上教学能手或优秀班主任的高中优秀教师年龄可适当放宽； 3、具有师范类院校或双一流院校本科及以上学历、相应学段的教师资格证（2026届应届毕业生应在2026年7月31日前取得毕业证、学位证）；所学专业与应聘岗位一致；专业基础和教学基本功扎实，能胜任应聘学段学科的教育教学工作； 4、语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科需通过全国高校英语专业六级资格； 5、有班级管理经验的优秀教师；具有硕士学位的优秀毕业生优先。 薪酬福利 1、普通教师满工作量综合年薪10-15万元/年；符合招聘条件第二条者满工作量综合年薪15-30万元/年。特别优秀者享受学校的特别津贴； 2、行政岗位年薪7-12万元/年，特别优秀者享受学校的特别津贴； 3、享受五险、寒暑假、节假日福利等待遇； 4、职称评聘、专业培训等与在编教师同等待遇； 5、免费提供住宿； 6、教师子女入学，享受学费优惠政策 报名须知 1、邮件报名 应聘人员请将近期照片、教师资格证、毕业证、学位证、就业推荐表（应届毕业生）、普通话等级证、荣誉证书等相关资料扫描件或照片打包后，发至学校招聘邮箱。邮件主题及打包文件请按照“应聘学科+姓名+毕业院校”方式命名。 2、材料审核 学校对应聘材料进行初审，初审合格者通过邮件通知来校面试 （初审不合格者不在专门通知）。 3、面试试讲 初审通过后，根据学校通知在指定时间到临沂鲁州高级中学参加面试和试讲，学校根据面试、试讲成绩确定拟录用人选。 4、签约录用 拟录用人员按学校要求到医院进行体检。体检通过者学校与其签订聘用合同，资格审查贯穿始终，报名者所提供材料必须保证真实有效，凡有弄虚作假一经查实，取消应聘人员应聘和录用资格。

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。 联系方式 联系人: 周老师 电话: 18553168302 邮箱: 1576569213@qq.com 地址: 济南市章丘区济南市铭志高级中学

岗位要求 (1) 热爱教育事业，师德优良，心理素质高、责任心强。 (2) 师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。 (3) 获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。 薪资与福利待遇 1、丰厚的薪资标准 幼儿部教师年收入约5-10万; 小学教师年收入约7-15万; 初中教师年收入约10-20万; 高中教师年收入约12-30万;多劳多得，优绩优酬。 2、优渥的福利待遇： 学校免费提供食宿。 子女就读我校享受学费减免。 按规定办理社会养老保险等保险。 寒暑假享受假期工资。 正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。 学科合适者学校为其申请筹设名师(名班主任)工作室。 联系方式 联系人: 陈宏伟 电话: 18022593388 邮箱: pnqjxx@163.com 地址: 广东省普宁市勤建学校小扬美校区

薪资及福利待遇 实行多劳多得、优劳优得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。 1.缴纳五险一金。 2.年薪10万-20万，高级教师25万起(特别优秀者一人一议)。另享有校长奖、绩效奖等多项额外奖励。 3.教职工子女就读享受学费减免等优惠政策。 4.学校提供用餐补助、免费住房。 5.参与全省中小学教师职称职务的评审评聘。 6.学校为教师办理济南市多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(全日制博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(全日制博士1500元/月、全日制硕士1000元/月，连续发放3年)、济南市新市民、青年人租赁住房补贴(全日制博士1500元/月，全日制硕士1000元/月，全日制本科700元/月，其他学历500元/月)以及济南市高层次人才认定等多项荣誉称号。 岗位要求 1. 遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。 2. 本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。 3. 具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。 4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。 应聘方式 (一) 简历投递 请将电子版简历投递学校招聘邮箱。 邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名(如：高中语文-张三)，邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。 简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。 (二) 招聘考核 1. 现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。 2. 现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。 (三)基本流程 资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同 联系方式 联系人: 人事部 电话: 0531-82373700 邮箱: jnxhsysyxx@126.com 地址: 山东省济南市高新区临港北路5677号

岗位要求 青年教师： (1)统招本科及以上学历，持有高中教师资格证，教授学科与所学专业对口，应往届毕业均可; (2)遵守宪法和法律，热爱教育事业，身体健康，具有良好的品行和职业道德。 2名优教师： (1)高中任教5年以上或有2届以上高三教学经验、高考成绩突出、有较强教育教学课题研究能力的优秀教师; (2)一线教学水平突出且获得地市级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉的中、高级职称教师优先聘用。 薪资福利 济南钱学森高中将提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。 1.高薪酬： (1)青年教师年薪约12万起，学科带头人等专家教师年薪20万+。 (2)学科教师获得省级及以上优秀教师称号、专家级人才，薪资面议。 2.高激励： (1)学年过程奖金2W-3W; (2)高考升学奖金5W-50W。 (3)教学竞赛奖金等 3.晋升快： 公司提供公平公正公开的职务、职称晋升体制，实现教师职业发展的多样化选择。每年组织教师职称评定。 4.福利好： (1)食宿无忧：免费提供住宿、每月餐补; (2)社会保险：缴纳五险一金; (3)假期福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利等; (4)职业发展：年度教师职业培训、公费学习等; (5)人才补贴：根据政策条件要求，享受济南地区人才购房补贴、人才生活补贴; (6)其他福利：量身定制四季品牌工装;教职工子女入学优惠;健康体检;参加教体局每年职称评定。 (7)学校设立教师发展中心，开展专家指导、青蓝工程、委外培训、公费进修等一系列培训项目，持续推进教师队伍建设。 应聘及面试流程 1简历投递： 请将以下应聘资料以“姓名+学科+毕业时间”命名，发送至邮箱中，简历审核通过后将与您取得联系。 ①应聘登记表 ;②居民身份证正反面;③毕业证、学位证或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;④高中教师资格证;⑤县市级以上教学荣誉证书⑥职称证书 2面试形式： 一面采用线上试讲，二面采用专家组评课。

二、应聘条件 1. 身体健康，五官端正，普通话标准; 2. 应聘高中教师需具备本科及以上学历，原则上为师范专业，有相应学科教师资格证的中青年教师; 3. 应聘学科必须与所学专业对口; 4. 师范院校应届优秀毕业生。 三、工资待遇 高中教师年薪：18～35万元; 应届毕业生见习期工资年薪：6-8万以上。 四、福利待遇 1. 为教师购买社保; 2. 教师享受节日慰问、带薪寒暑假、全勤奖、绩效工资、教学奖及班级管理奖励等各项津贴; 3. 教师在学校食堂免费用餐; 4. 学校免费为教师提供公寓; 5. 教师子女享有优质的教育资源，并享受入学优惠政策。 五、说明 应届实习生见习期最长一年，最短一个学期，任教班级数为正常在岗教师一半，教学成果突出可提前转正。寒暑假生活费、节假日慰问金、路费补助等待遇同正式教师。学校免费提供食宿。 六、应聘方法和时间 1. 应聘者请将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件和近期彩色相片一张邮寄我校或扫描后发至我校邮箱或微信。 并注明应聘学部(高中)、学科和联系电话。 2. 初审合格者，我校将安排面试，未被录取者恕不退回材料。 联系方式 联系人: 张老师 邮箱: pnezsy@126.com 地址: 广东省普宁市流沙西街道玉华南路普宁市二实学校办公室

三、招聘条件 1. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。 2. 全日制重点师范类院校本科及以上学历，或毕业于985、211等综合性重点大学，并持有相应的教师资格证书。 3. 具有6年及以上一线教学经验和3年以上班主任工作经验，并至少任教一届毕业班。 4. 身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。年龄原则上在28-40周岁，特别优秀者可适当放宽限制。 5. 近年来有培养优秀毕业生考入清华、北大等国内外知名高校的成功经验者，或具有竞赛辅导经验，且所带学生获得省级一等奖以上者优先。 四、报名方式 (一) 报名时间 即日起至2026年7月1日。 (二) 报名材料 1. 有效居民身份证(需上传身份证正、反两面)。 2. 学历证书、学位证书。 3. 教师资格证书。 4. 个人应聘信息登记表，并附近期免冠照片1张，个人生活照1-2张。 联系方式 联系人: 罗老师 ，李老师 电话: 18008579689 18076166677 邮箱: 2736901084@qq.com 地址: 贵州省毕节梁才学校

1、遵纪守法、师德高尚、身心健康、仪表端庄。 2、第一学历为全日制大学本科及以上，专业对口; 3、具备相应学段教师资格证书，学科对口; 4、学科专业素养深厚，基本功扎实，具备一定发展潜力; 5、善于学习，善于合作，善于沟通，具备一定可塑性; 6、汉语普通话测试水平达到二级乙等及以上，语文教师要求达到二级甲等及以上; 7、英语教师要求通过专业四级及以上，通过专业八级者优先。 8、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先，获得国家奖学金等表彰者优先。 待遇条件： 1、薪资：月薪4500元以上;工资构成：基础工资+校龄工资+职级工资+考核工资+课时费+班主任费;应届毕业生工作满一年即可申请评定职级。 2、待遇：职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等机会和待遇。 3、合同：劳动合同。 4、社会保障：按照国家规定缴纳保险、公积金。 5、福利、奖励：带薪寒暑假，学校提供单身公寓，每年发放年终奖金，对高考取得优异成绩的教师进行奖励。 联系方式 联系人: 夏老师 电话: 15128683143 邮箱: 316942066@qq.com 地址: 廊坊市第一实验中学

①具有初高中教师资格证书; ②具有师范大学本科或以上学历; ③ 热爱教育事业，具备较扎实的相关学科专业理论知识，教育教学能力较强，身体健康。 ④骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等优先考虑。 联系方式 联系人: 郑老师 邮箱: jznxbgs@126.com 地址: 广东省汕头市濠江区磊广公路281号(深汕高速达濠出口)

岗位简介： 主要负责片区招生、宣传工作。 岗位要求： ▪全日制大专及以上学历，有经验者优先; ▪要求具有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，能适应短途出差; 薪资待遇： 综合工资2700-6000元/月，五险。 试用期为2个月，期间为试用期工资，试用期合格后给予转正，转正后为正式员工薪资待遇，转正满半年缴纳五险。 员工福利 校园工作环境优美，学校为教职工提供免费的营养午餐; 单身教职工可申请宿舍，有免费的通勤车接送; 转正后享受带薪寒、暑假，法定假日休息; 每年为员工提供免费体检、团体出游等; 教师享有职称评定资格; 学校提供广阔的晋升平台，我校科级干部工资为6000—8000元/月，副主任工资为7000—9000元/月，主任工资为8000—10000元/月，校级干部工资为10000—13000元/月。 招聘程序 (一)报名方式及时间： 发送个人简历到邮箱，待简历通过筛选后通知本人，发放准考证自行打印， 额满为止。 (二)有关要求： 报名人员填写的信息必须与本人实际情况相符，与报考条件、所报的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。 全部流程结束后，我校会在两日内以电话方式通知结果，通过者可进行体检等后续流程。

1、普通话标准，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于小学美术教育； 2、具备教师资格证； 3、有教学经验者优先，具备良好的艺术专业知识，热爱美术、绘画者优先； 4、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神； 联系方式 联系人: 戴女士 邮箱: 3358711898@qq.com 地址: 南宁银海大道817号

岗位职责：? ???1. 负责高中日常语文课程授课；????2. 负责高中生管理工作（学生导师）；???3. 参与本学科教材修订、编写工作；??4. 学校以及学部安排的各项培训、教研活动。招聘要求：??1. 教育学/相关专业硕士及以上学历，如在国内就读需为国内全日制统招院校。??2. 有相关学科教学实习或工作经验，文化素养高、文学功底深厚，可与学生分享中外文化精髓；??3. 热爱教育事业，有先进的教育理念，愿意在我校长期发展；??4. 善于学习，乐于钻研，有团队合作和开拓创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力。 联系方式 联系人: 郭老师 电话: 18911989951 邮箱: cis21hr@126.com 地址: 北京市海淀区恩济庄46号

岗位要求 热爱教育事业，具有职业精神、奉献精神，身体健康，愿意长期在我校从事教育教学工作，具有团队合作意识。 小学教师：本科以上学历，三年以上教龄;或具备研究生学历的应届毕业生;或具备专科以上学历，五年以上教龄。 初中教师：本科以上学历，三年以上教龄;研究生学历具备两年以上教龄。 高中教师：本科以上学历，五年以上教龄;研究生学历具备三年以上教龄或名校应届研究生。 教学经验丰富，县市级以上“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”，具有大型民办学校教育教学经历者，可适当放宽学历要求，优先录用。 薪资福利 小学教师年薪8-12万元;初中教师年薪9-18万元;高中教师年薪10-20万元。 不同学段、不同学科设置不同的学期考核奖。 教师节、中秋节等节日和年终设置慰问金。 教师住房与就餐均为免费。 教师子女上学实行优惠。 享受带薪假期。 保证教师双休日和法定寒暑假日天数。 办理社会统筹的养老、医疗等保险。 应聘方式 1.应聘教师可在教师人才网选择我校投递简历 2.应聘教师可投递简历至学校邮箱。 　请将个人简历电子版(邮件主题请标注为“应聘学段+学科+姓名”，如“高中语文张三”。简历务必填写明毕业院校、学历层次、所学专业、工作年限、联系方式)发送至招聘邮箱，学校进行初选后，根据综合情况确定参聘人员，届时将电话通知招聘事宜。 各学部招聘时间： 届时根据疫情情况以电话或电子邮箱方式。 通知具体参聘事宜 •应聘小学部、初中部、高中部各学科教师，将个人简历投递至学校招聘邮箱，学校进行初选后，根据综合情况确定参聘人员，届时将电话通知招聘事宜。 •应聘教师提前准备本人身份证原件、复印件、毕业证原件、教师资格证原件、一寸免冠照1张。 联系方式 联系人: 招聘部 电话: 0351 5652588 邮箱: xles5652515@163.com 地址: 太原市杏花岭区凯旋街10号

应聘条件 在职教师 1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强。 2、第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过两届及以上高三毕业班。 3、具有高级中学教师资格证。 4、年龄35岁以下(班主任、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽)。 5、有班主任任职经历者优先考虑。 应届大学毕业生 1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。 2、本科(含)以上学历，本科毕业院校原则为一本院校。 3、具有高级中学教师资格证或取得教师资格考试合格证明。 4、大学期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功。 5、党员或在大学期间获专业奖学金，或是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录取。 6、综合素质高者可适当放宽条件。 工作待遇 1、按国家规定缴纳五险，签订劳动合同。 2、子女在本校就读享受优惠政策。 3、年收入7-30万元，工资标准、福利待遇均优于其他同类学校。 4、根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资;根据工作岗位、工作量发放绩效工资以及董事长特别奖。 5、学校提供教师公寓或宿舍、三餐。 应聘流程 1、应聘者首先在小程序报名并录入个人信息; 2、学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话/短信通知试讲和面试的时间、地点; 3、应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书等，到指定地点参加试讲面试; 4、试讲面试合格者，学校与其签订劳动合同。 联系方式 联系人: 王校长 电话: 133003454557，15364852831 邮箱: syjsrck@163.com 地址: 山西省长治市襄垣县候堡镇政府南100米