智聘教师

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

一、基本要求 1）拥护中国共产党的领导； 2）全面贯彻党的教育方针政策； 3）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； 4）无师德师风失范情况，无违纪违法记录； 5）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； 6）身心健康、积极乐观，充满正能量； 7）具有良好的团队协作精神； 8）学习能力强，工作认真负责。 1.在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 2.应届毕业生要求 1）重点师范院校应届本科及以上学历； 2）综合大学应届本科及以上学历； 3）热爱教育，有教育情怀； 4）正直善良，坦诚率真，沟通能力较强； 5）专业基础扎实，学习能力较强； 6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人； 7）获两次以上二等奖学金； 8）省市级专业竞赛获奖者优先； 9）师范技能比赛中获奖者优先。 二、优越待遇 1）优秀在职教师：12—30万。小学12—20万；初中15--25万；高中18--30万； 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 三、教师福利 1.同等职称评定待遇 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评选优先待遇。 2.更高薪资待遇体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 3.多形式带薪假 教师享受国家规定的带薪寒暑假、产假、病假、婚假。除此之外，根据教师入职年限，还设有专项旅游基金。 4.出省跨国培训 在符合疫情防控工作要求的前提下，学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.高质量成长平台 学校成熟的师徒结对工程，青赛课体系，专家入校指导，为教师专业素养培养，提供专属平台。教师成长速度高于同期同水平其他教师。 6.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、优秀青年教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 7.餐饮住宿 学校为教师免费提供美味的自助式教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡。同时，教师可拎包入住教师公寓，解决教师住房问题。 8.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 9.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 10.多彩生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。 11.有爱的大家庭 学校教职工团队团结友爱，互帮互助，2022年秋季开学，疫情导致线下停课，学校工会牵头为因为隔离生活物资缺乏的教师赠送蔬菜包。除此之外，教师节、集体生日会、元宵节等美好的日子，学校还为教职工准备丰富多彩的庆祝活动以及礼品和慰问金。 联系方式 联系人: 陈正娟 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

一、基本要求 1）拥护中国共产党的领导； 2）全面贯彻党的教育方针政策； 3）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； 4）无师德师风失范情况，无违纪违法记录； 5）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； 6）身心健康、积极乐观，充满正能量； 7）具有良好的团队协作精神； 8）学习能力强，工作认真负责。 1.在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 2.应届毕业生要求 1）重点师范院校应届本科及以上学历； 2）综合大学应届本科及以上学历； 3）热爱教育，有教育情怀； 4）正直善良，坦诚率真，沟通能力较强； 5）专业基础扎实，学习能力较强； 6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人； 7）获两次以上二等奖学金； 8）省市级专业竞赛获奖者优先； 9）师范技能比赛中获奖者优先。 二、优越待遇 1）优秀在职教师：12—30万。小学12—20万；初中15--25万；高中18--30万； 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 三、教师福利 1.同等职称评定待遇 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评选优先待遇。 2.更高薪资待遇体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 3.多形式带薪假 教师享受国家规定的带薪寒暑假、产假、病假、婚假。除此之外，根据教师入职年限，还设有专项旅游基金。 4.出省跨国培训 在符合疫情防控工作要求的前提下，学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.高质量成长平台 学校成熟的师徒结对工程，青赛课体系，专家入校指导，为教师专业素养培养，提供专属平台。教师成长速度高于同期同水平其他教师。 6.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、优秀青年教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 7.餐饮住宿 学校为教师免费提供美味的自助式教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡。同时，教师可拎包入住教师公寓，解决教师住房问题。 8.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 9.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 10.多彩生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。 11.有爱的大家庭 学校教职工团队团结友爱，互帮互助，2022年秋季开学，疫情导致线下停课，学校工会牵头为因为隔离生活物资缺乏的教师赠送蔬菜包。除此之外，教师节、集体生日会、元宵节等美好的日子，学校还为教职工准备丰富多彩的庆祝活动以及礼品和慰问金。 联系方式 联系人: 陈正娟 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

一、基本要求 1）拥护中国共产党的领导； 2）全面贯彻党的教育方针政策； 3）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； 4）无师德师风失范情况，无违纪违法记录； 5）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； 6）身心健康、积极乐观，充满正能量； 7）具有良好的团队协作精神； 8）学习能力强，工作认真负责。 1.在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 2.应届毕业生要求 1）重点师范院校应届本科及以上学历； 2）综合大学应届本科及以上学历； 3）热爱教育，有教育情怀； 4）正直善良，坦诚率真，沟通能力较强； 5）专业基础扎实，学习能力较强； 6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人； 7）获两次以上二等奖学金； 8）省市级专业竞赛获奖者优先； 9）师范技能比赛中获奖者优先。 二、优越待遇 1）优秀在职教师：15--25万 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 三、教师福利 1.同等职称评定待遇 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评选优先待遇。 2.更高薪资待遇体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 3.多形式带薪假 教师享受国家规定的带薪寒暑假、产假、病假、婚假。除此之外，根据教师入职年限，还设有专项旅游基金。 4.出省跨国培训 在符合疫情防控工作要求的前提下，学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.高质量成长平台 学校成熟的师徒结对工程，青赛课体系，专家入校指导，为教师专业素养培养，提供专属平台。教师成长速度高于同期同水平其他教师。 6.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、优秀青年教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 7.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 8.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 9.多彩生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。 联系方式 联系人: 陈老师 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

岗位要求 爱党爱国，品行端正，忠诚教育事业，拥有良好的师风师德。具体要求如下： 学科带头人(首席教师) 1. 热爱教育事业，遵循教育规律，拥有良好的师风师德; 2. 身心健康，年龄不超过55周岁(特别优秀者可适当放宽); 3. 在全国知名学校、教科院/所工作10年以上，有较好的教育、教学、教研能力，有指导一线教师教学能力，有突出的教学成果，能起到引领作用; 4. 具备中级以上职称和相应教师资格证; 5. 获得正高级职称，国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号或全国、省市优质课大赛一等奖获得者优先考虑。 薪酬福利 (一)极具竞争力的薪酬待遇 年综合收入12-25万元 (二)完善的福利保证 福利保障：按国家规定购买社保和公积金 子女就读：学校在职教师子女在本校就读的，可按规定享受学费优惠 租房补贴：校外租房教师可按学校规定享受租房补贴 带薪休假：国家法定节假日、周末、寒暑假、地方规定假日(州庆、火把节、彝族年) 其他福利：餐补、定制工装、生日慰问、节日慰问等 具有下列情形之一的，不得报考 1. 受过各类刑事处罚的人员; 2. 被开除公职的人员; 3. 尚未解除党纪、政务处分的人员; 4. 有违法、违纪行为正在接受审查的人员; 5. 曾因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员; 6. 因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员; 7. 最高人民法院公布的失信被执行人员，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员; 8. 实施其他被纳入教育领域从业禁止范围行为的人员。

一、基本要求 1）拥护中国共产党的领导； 2）全面贯彻党的教育方针政策； 3）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； 4）无师德师风失范情况，无违纪违法记录； 5）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； 6）身心健康、积极乐观，充满正能量； 7）具有良好的团队协作精神； 8）学习能力强，工作认真负责。 1.在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 2.应届毕业生要求 1）重点师范院校应届本科及以上学历； 2）综合大学应届本科及以上学历； 3）热爱教育，有教育情怀； 4）正直善良，坦诚率真，沟通能力较强； 5）专业基础扎实，学习能力较强； 6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人； 7）获两次以上二等奖学金； 8）省市级专业竞赛获奖者优先； 9）师范技能比赛中获奖者优先。 二、优越待遇 1）优秀在职教师：12—30万。小学12—20万；初中15--25万；高中18--30万； 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 三、教师福利 1.同等职称评定待遇 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评选优先待遇。 2.更高薪资待遇体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 3.多形式带薪假 教师享受国家规定的带薪寒暑假、产假、病假、婚假。除此之外，根据教师入职年限，还设有专项旅游基金。 4.出省跨国培训 在符合疫情防控工作要求的前提下，学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.高质量成长平台 学校成熟的师徒结对工程，青赛课体系，专家入校指导，为教师专业素养培养，提供专属平台。教师成长速度高于同期同水平其他教师。 6.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、优秀青年教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 7.餐饮住宿 学校为教师免费提供美味的自助式教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡。同时，教师可拎包入住教师公寓，解决教师住房问题。 8.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 9.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 10.多彩生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。 11.有爱的大家庭 学校教职工团队团结友爱，互帮互助，2022年秋季开学，疫情导致线下停课，学校工会牵头为因为隔离生活物资缺乏的教师赠送蔬菜包。除此之外，教师节、集体生日会、元宵节等美好的日子，学校还为教职工准备丰富多彩的庆祝活动以及礼品和慰问金。 联系方式 联系人: 陈正娟 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

一、基本要求 1）拥护中国共产党的领导； 2）全面贯彻党的教育方针政策； 3）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； 4）无师德师风失范情况，无违纪违法记录； 5）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； 6）身心健康、积极乐观，充满正能量； 7）具有良好的团队协作精神； 8）学习能力强，工作认真负责。 1.在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 2.应届毕业生要求 1）重点师范院校应届本科及以上学历； 2）综合大学应届本科及以上学历； 3）热爱教育，有教育情怀； 4）正直善良，坦诚率真，沟通能力较强； 5）专业基础扎实，学习能力较强； 6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人； 7）获两次以上二等奖学金； 8）省市级专业竞赛获奖者优先； 9）师范技能比赛中获奖者优先。 二、优越待遇 1）优秀在职教师：12—30万。小学12—20万；初中15--25万；高中18--30万； 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 三、教师福利 1.同等职称评定待遇 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评选优先待遇。 2.更高薪资待遇体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 3.多形式带薪假 教师享受国家规定的带薪寒暑假、产假、病假、婚假。除此之外，根据教师入职年限，还设有专项旅游基金。 4.出省跨国培训 在符合疫情防控工作要求的前提下，学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.高质量成长平台 学校成熟的师徒结对工程，青赛课体系，专家入校指导，为教师专业素养培养，提供专属平台。教师成长速度高于同期同水平其他教师。 6.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、优秀青年教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 7.餐饮住宿 学校为教师免费提供美味的自助式教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡。同时，教师可拎包入住教师公寓，解决教师住房问题。 8.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 9.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 10.多彩生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。 11.有爱的大家庭 学校教职工团队团结友爱，互帮互助，2022年秋季开学，疫情导致线下停课，学校工会牵头为因为隔离生活物资缺乏的教师赠送蔬菜包。除此之外，教师节、集体生日会、元宵节等美好的日子，学校还为教职工准备丰富多彩的庆祝活动以及礼品和慰问金。 联系方式 联系人: 陈正娟 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

一、基本要求 1）拥护中国共产党的领导； 2）全面贯彻党的教育方针政策； 3）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业； 4）无师德师风失范情况，无违纪违法记录； 5）认同嘉祥文化，服从学校工作安排； 6）身心健康、积极乐观，充满正能量； 7）具有良好的团队协作精神； 8）学习能力强，工作认真负责。 1.在职教师要求 1）师德高尚，爱岗敬业； 2）教育教学能力强，责任心强； 3）市级以上示范中学或小学工作经历； 4）市级以上学科带头人； 5）认同嘉祥教育理念； 6）年龄在45岁以下； 7）有竞赛经验教师优先； 8）特别优秀者，可适当放宽条件。 2.应届毕业生要求 1）重点师范院校应届本科及以上学历； 2）综合大学应届本科及以上学历； 3）热爱教育，有教育情怀； 4）正直善良，坦诚率真，沟通能力较强； 5）专业基础扎实，学习能力较强； 6）在校期间担任院系学生干部或社团负责人； 7）获两次以上二等奖学金； 8）省市级专业竞赛获奖者优先； 9）师范技能比赛中获奖者优先。 二、优越待遇 1）优秀在职教师：12—30万。小学12—20万；初中15--25万；高中18--30万； 2）优秀应届毕业生：转正后年薪高于10万；按国家要求购买五险一金，社保根据实发工资标准购买； 3）特别优秀者待遇面议。 三、教师福利 1.同等职称评定待遇 达州嘉祥外国语学校是达州市第一所市直属民办学校，学校教师享有与达州公办教师同等职称评定、评选优先待遇。 2.更高薪资待遇体系 达州嘉祥外国语学校为教师提供高于同等同类学校的薪资待遇体系，五险一金和职工社保购买基数均高于其他学校。除此之外，还为教师设置年度考核绩效奖、结余奖、目标奖、毕业班奖及嘉祥集团各种专项补贴。 3.多形式带薪假 教师享受国家规定的带薪寒暑假、产假、病假、婚假。除此之外，根据教师入职年限，还设有专项旅游基金。 4.出省跨国培训 在符合疫情防控工作要求的前提下，学校定期组织教师到清华、北大等顶尖学府进修提升，前往欧洲、东南亚等地出国游学。选派优秀教师参加全国、省、市高端学术培训。根据集团政策，学校全额支持教师清华、北大博士学位进修。 5.高质量成长平台 学校成熟的师徒结对工程，青赛课体系，专家入校指导，为教师专业素养培养，提供专属平台。教师成长速度高于同期同水平其他教师。 6.教师荣誉体系 学校设有新锐教师、优秀青年教师、学科带头教师、首席教师、课题研究、课题申报等专项资金，鼓励教师专业发展，素养提升。 7.餐饮住宿 学校为教师免费提供美味的自助式教师工作餐和间餐，营养膳食，科学均衡。同时，教师可拎包入住教师公寓，解决教师住房问题。 8.健康护航 学校定期为教职工提供身体体检。 9.子女就读福利 教师子女入读学校基础教育阶段，可享受学费全免政策，为教师子女提供优质教育。 10.多彩生活 学校工会牵头，为教职工打造游泳、书法、健身操、诗词、篮球、足球、乒乓球等公益性质社团，丰富教职工业余生活。 11.有爱的大家庭 学校教职工团队团结友爱，互帮互助，2022年秋季开学，疫情导致线下停课，学校工会牵头为因为隔离生活物资缺乏的教师赠送蔬菜包。除此之外，教师节、集体生日会、元宵节等美好的日子，学校还为教职工准备丰富多彩的庆祝活动以及礼品和慰问金。 联系方式 联系人: 陈正娟 电话: 13689070385 邮箱: dzjxfls@qq.com 地址: 达州市通川区达州嘉祥外国语学校

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。

工资及福利待遇： 　　1、各科首席教师年薪不少于15万元;普通教师年薪6-13万元，生活教师年薪保底3-5万元，寒、暑假带薪休假。 　　2、鼓励教师终身服务于英才，同时为教师解决人事关系、职称、社会保险、住房(校内有教师公寓房;对德才兼备、工作出色的教师实行住房奖励制度)问题。被聘用教师可以参加华东师大、北京师大研究生课程班进修。 　　应聘程序： 　　有意应聘者，请将亲笔书写的个人简历和身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话等级证、个人业绩的主要材料复印件以及近期全身生活照函寄北京市新英才学校(同时发电子邮件到人事部邮箱 xinyingcai168@126.com)

薪资福利 1. 首席教师年薪30万起; 2. 骨干教师年薪15-25万; 3. 优秀应届毕业生、青年教师年薪7万-15万; 4. 带薪寒暑假，法定节假日，缴纳五险一金; 5. 人事档案存放，享受与公办教师同样的职称评定; 6. 免费教师公寓，用餐补助，节日福利; 7. 教职工子女在我校就读可享有高额减免政策，解除孩子上学的后顾之忧。