智聘教师

1. 待遇高。数、英、物学科老师月薪均值2.5W以上，其他学科月薪均值2.2W以上，教师节、春节另行发放福利红包。 2. 福利好。入职缴纳五险一金，提供住宿，免费三餐。 3. 环境美。办公环境优美，管理人性化，人际关系简单，学校还专门为教师设有能量站、咖啡屋等。 4. 成长快。我校教学理念先进，采用高效课堂授课模式和三备两研备课模式，定期组织教师培训，校长亲自授课。 5. 工作内容专一。小班教学(35人班)，教师全身心投入教学相关工作，各学科除了有学科组长外，还配备学科带头人，其中大多数为原高考命题专家组成员，省市高级、特级教师。 6. 开会少。每月只有一次全校例会，杜绝一切形式主义，真抓实干，崇尚“手艺人”文化。 7. 生源稳。丁准高考依靠良好社会口碑和专业招生团队，生源稳定，教师无招生销售指标任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，学科相关专业背景，全日制公办/民办高中任教经历; 2. 专业功底扎实，具备完整高中及两年以上高三毕业班教学经验，能胜任高三复习备考全程教学; 3. 认同本校办学理念，责任心强，抗压能力强。 薪资福利： 1. 薪资20000-25000元/月 2. 提供住宿 3. 免费三餐 4. 节日福利、2次年度奖金、带薪寒暑假 5. 直系亲属在我校上学享有优惠政策 面试流程: ① 简历审核 →②邀约面试 →③笔试(做一套高考题) →②试讲(指定讲1道高考題) →③校領导面试 →④公示结果 注：简历审核通过后，省外教师到校面试可报销往返高铁2等座车票(面试前需和HR老师确认好后再购票)

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三、招聘条件 (一)基本条件： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，热爱教育事业，具有良好的品行。 2. 身体、心理健康，仪表端庄，注重师德师风、维护教育工作者形象，具有教职员工任职的基本素质。 3. 体检合格、政审达标，具备应聘岗位所需的职业资格证书、学历、专业和职业技能等。 (二)具体条件： 1. 具有全日制本科及以上学历，一般年龄在40周岁及以下，特别优秀的经审批可适当放宽。 2. 须持有初高中教师资格证，有从教经验者优先。 四、待遇： 编外教师按照嘉定区教育局编外人员相关文件精神执行。 五、应聘方式 请发送个人简历至邮箱。 邮件主题注明：应聘科目+本人姓名+学历+毕业院校。

三、招聘条件 (一)基本条件： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，热爱教育事业，具有良好的品行。 2. 身体、心理健康，仪表端庄，注重师德师风、维护教育工作者形象，具有教职员工任职的基本素质。 3. 体检合格、政审达标，具备应聘岗位所需的职业资格证书、学历、专业和职业技能等。 (二)具体条件： 1. 具有全日制本科及以上学历，一般年龄在40周岁及以下，特别优秀的经审批可适当放宽。 2. 须持有初高中教师资格证，有从教经验者优先。 四、待遇： 编外教师按照嘉定区教育局编外人员相关文件精神执行。 五、应聘方式 请发送个人简历至邮箱。 邮件主题注明：应聘科目+本人姓名+学历+毕业院校。

三、招聘条件 (一)基本条件： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，热爱教育事业，具有良好的品行。 2. 身体、心理健康，仪表端庄，注重师德师风、维护教育工作者形象，具有教职员工任职的基本素质。 3. 体检合格、政审达标，具备应聘岗位所需的职业资格证书、学历、专业和职业技能等。 (二)具体条件： 1. 具有全日制本科及以上学历，一般年龄在40周岁及以下，特别优秀的经审批可适当放宽。 2. 须持有初高中教师资格证，有从教经验者优先。 四、待遇： 编外教师按照嘉定区教育局编外人员相关文件精神执行。 五、应聘方式 请发送个人简历至邮箱。 邮件主题注明：应聘科目+本人姓名+学历+毕业院校。

三、招聘条件 (一)基本条件： 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，热爱教育事业，具有良好的品行。 2. 身体、心理健康，仪表端庄，注重师德师风、维护教育工作者形象，具有教职员工任职的基本素质。 3. 体检合格、政审达标，具备应聘岗位所需的职业资格证书、学历、专业和职业技能等。 (二)具体条件： 1. 具有全日制本科及以上学历，一般年龄在40周岁及以下，特别优秀的经审批可适当放宽。 2. 须持有初高中教师资格证，有从教经验者优先。 四、待遇： 编外教师按照嘉定区教育局编外人员相关文件精神执行。 五、应聘方式 请发送个人简历至邮箱。 邮件主题注明：应聘科目+本人姓名+学历+毕业院校。

依据国家语文新课标与 IB PYP 等国际课程框架，设计并实施探究式、主题式中文教学，打造学生为中心的双语课堂，覆盖听说读写全维度能力培养； 针对华裔、外籍、本地生等多元背景学生，开展分层教学与个性化辅导，适配不同中文水平需求； 参与中文校本课程、传统文化模块（诗词、书法、节日）研发，推动跨学科（英文、艺术、科学等）项目式学习设计； 采用过程性评估 + 总结性评估相结合的多元评价方式，定期反馈学生学情，撰写双语教学报告； 组织中文周、诗词大会、戏剧表演等校园文化活动，传播中国传统文化，强化学生文化认同； 与家长进行双语高效沟通（家长会、线上反馈等），协同外教、学科组完成集体备课与教研工作。 任职要求 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业； 持有小学语文教师资格证、普通话二甲证书； 具备 1 年及以上小学语文教学经验，有国际学校或 IB 课程教学经历者优先。 核心能力 语文功底扎实，兼具文字、文学、文化素养，熟悉新课标与国际教育理念； 擅长探究式、差异化教学，能灵活运用多媒体、智慧教室等工具优化课堂； 认同多元文化，热爱儿童教育，具备耐心、创新意识与较强的团队协作能力； 可独立完成课程整合与项目式学习设计，适应国际化教育工作节奏。 我们提供 ✅ 极具竞争力薪资（高于行业平均水平）+ 年终奖金 + 年度调薪 ✅ 五险一金 + 补充商业保险、带薪寒暑假、节日福利、定期体检 ✅ 免费国际课程培训、教研经费、国内外学术交流机会 ✅ 清晰晋升通道：教学专家 / 课程领导 / 行政管理方向 ✅ 小班化教学环境、和谐团队氛围、完善后勤保障

招聘程序 1. 有意且符合条件者请于2026年8月10日前向学校联系人报名,并填写《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师信息表》，下载《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师报名表》，按要求如实填写相关信息。 2. 具体面试时间、地点另行通知。面试时携带身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》以便审核。 工资待遇 按上杭县教育局规定现行编外教师工资标准执行。

招聘程序 1. 有意且符合条件者请于2026年8月10日前向学校联系人报名,并填写《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师信息表》，下载《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师报名表》，按要求如实填写相关信息。 2. 具体面试时间、地点另行通知。面试时携带身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》以便审核。 工资待遇 按上杭县教育局规定现行编外教师工资标准执行。

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招聘程序 1. 有意且符合条件者请于2026年8月10日前向学校联系人报名,并填写《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师信息表》，下载《上杭县第四中学2026年公开招聘编外教师报名表》，按要求如实填写相关信息。 2. 具体面试时间、地点另行通知。面试时携带身份证、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》以便审核。 工资待遇 按上杭县教育局规定现行编外教师工资标准执行。