行政/人事/后勤保障人员
工作地点:大兴县
发布日期：2008-08-06 截止日期：2008-11-06
薪金：
性别:无要求
户籍:-
工作经验：3年及以上
学历：本科或以上
专业：-
职称:-
其他要求
岗位职责
1 协助制定网站人力资源整体战略规划；
2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3对员工绩效考核进行组织、实施、监督和总结，并提出改进的建议；
4 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7 人事、保险等建立及存档工作；
8指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格
1 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2 三年以上人力资源管理工作经验；
3 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5具备良好的职业道德，富于团队协作精神，参与建立健康向上的企业文化。
6 熟练使用常用办公软件及网络应用。
联系方式
E-mail:ceat@ceat.edu.cn
其他联系方式:
010-69249999转6789 郭慧
