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浙江西培教育科技有限公司
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学校简介

  浙江西培教育科技有限公司

  招聘简章

  西培教育,全名浙江西培教育科技有限公司,总部位于杭州市萧山区。由
1997年成立的杭州西湖职业培训集团发展壮大而来,是一家集教育培训、教育产品研发、教育咨询服务、教育投资、实体办学于一体的大型综合性教育集团,业务领域覆盖职业教育、学历教育、基础教育、就业服务、创业孵化五大版块,是浙江省拥有
5A级资质的民办教育集团。

  公司始终围绕“ 实业 + 资本
”的发展战略,以提供最优质的教育产品和和教育服务为根本,通过整合教育资源,创新办学模式,致力于打造以投资和管理为主体的教育产业集群,以品质和责任让学习者拥抱成功。

  招聘岗位:

  一、全职/兼职教师(语文、数学、英语)

  任职要求:

  1.本科以上学历,理工类、数学类、英语类、中文类相关专业;

  2.学科专业功底扎实,有一定的语言表达能力和逻辑思维能力,有班课教学经验优先;

  【薪酬福利】

  综合年收入7-14万

  无责任底薪+各种津贴(交通补助、通讯补助、餐费补助)+课时费+年终奖+教学奖励

  【晋升通道】

  助教-讲师(初级、中级、高级、**)-学科组长-教学主管-教研总监

  二、市场专员

  任职资格:

  1、 在校大学生,经济学、管理学院为佳;

  2、 了解教育培训行业的推广宣传工作,有社会实践和班委或学生会经验者优先;

  3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

  4、 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

  5、 执行力强,能有一定的组织协调能力

  岗位职责:

  1、定期完成上级领导安排的工作,并能独立处理和解决所负责的事务;

  2、负责公司的宣传工作及意向学院信息的搜集整理。

  3、市场调研工作,及时向公司反馈市场调研情况;

  4、负责校园代理团队的组建及管理。

  【工作收获】:

  1、 底新+高提成+公司各项补贴福利+奖金

  上不封顶,多劳多得,普通员工月薪轻松过万

  2、 定期提供职业生涯规划和就业机会;

  3、 工作满一学期的,公司提供实习证明;工作满6月及以上的,毕业后直接转正,根据在校业绩情况,可直接晋升校区市场主管岗位,享受相应的薪酬福利。

  【晋升通道】

  校园经理——市场主管——校区负责人——区域经理——公司储备干部(中高层)

  三、幼教老师

  任职资格:

  1、2020届毕业生,大专以上学历,心理学、学前教育相关专业毕业,具有幼师资格证、普通话证书;

  2、热爱幼教事业,具备良好的道德品行;

  3、普通话标准,具备良好的语言表达能力;

  4、工作认真负责,团队合作意识强,抗压性高。

  岗位职责:

  1、对幼儿教学、培训及教研活动;

  2、配合学校的市场等其他活动;

  3、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

  4、对学员的学习结果负责,解决学员在学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。

  【福利待遇】:

  1、薪资构成:月薪+年终奖金;

  2、享受五险(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险),转正缴纳公积金;

  3、员工享传统节日礼物,生日福利;

  4、享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节等)

  5、享受两周超长带薪年假;

  6、享受每年团建、国外游。

  【晋升通道】

  副班老师——主班老师——年级组长——教学主管

  招聘地区:杭州(下沙、滨江区、西湖区、余杭区、萧山区)、湖州市、绍兴、舟山、嘉兴、金华、横店、宁波、台州等地

  地址:杭州经济技术开发区学府街515号智慧谷移动互联网大厦22楼


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