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四川师大打造全新女生节 破解女大学生求职难题

浏览: 669 次 2017-03-10 16:04 编辑: 汪希林 约稿邮箱: job@jiaoshi.com.cn 官网: www.jiaoshi.com.cn 字体:

  一年一度的高校女生节又来了,除了在校园里“别出心裁”地拉满横幅,女生节还能怎么过?近日,为破解女大学生求职难的问题,在四川师范大学党委学工部、校团委的指导下,四川师大学生会策划了该校2017年女大学生职业能力提升系列活动,打造全新女生节,以培养女大学生过硬的专业能力,提升就业竞争力。

  四川师范大学校团委副书记余天威介绍,女生节是一个大学生们喜闻乐见的节日,但不应该办成“横幅节”。为此,该校着眼“女大学生职业发展”推出了职场菁英打造计划,校学生会女生部在专业学科教授、生涯规划师、资深HR等的指导下,精心编撰了10册“职业核心竞争力培养手册”(以下简称“职业手册”),“让女大学生能够遇见更好的自己”。

  据介绍,该“职业手册”是四川省第一套高校女大学生职业生涯成长手册,涵盖会计、机关文秘、律师、中学各大学科教师等典型职业范例,从职业核心能力体系(职业胜任力结构)、职业能力培养的现实方法和有效措施、职业优质学习平台等7个方面为当代女大学生提供专业、新颖、可操作的职业竞争力快速提升建议。

  活动现场,一名大四学生在看到“职业手册”后表示:“要是我大一能看到这本手册,就业时会更有竞争力。”

  此外,在本次女生节系列活动中,四川师大还以企业需求为导向,以学生痛点为出发点,策划了“菁英杯”系列挑战赛,包括“PPT大赛”“策划力大赛”“简历大赛”等,邀请资深HR、行业大咖、生涯规划师作为评委,面对面对学生进行有针对性的指导和帮助。

  余天威认为,四川师大这次女生节活动,能有效整合高校和社会优质智力资源,切实为女大学生提供高质量的成长成才服务,“一改以往高校女生节的喧闹之风,真正从‘有效的方法和路径’上来帮助女大学生实现‘职业梦’,让校园文化更有文化内涵,让当代女大学生更好地实现人生价值”。

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