位置: 教师招聘网 - 招聘资讯 - 私立/民办教师招聘资讯 - 详情

2017年郑州市惠济区教师招聘100名公告

浏览: 645 次 2017-01-02 11:06 编辑: 王小菲 约稿邮箱: info@jiaoshi.com.cn 官网: www.jiaoshi.com.cn 字体:

  为选拔重点师范院校优秀毕业生到我区任教,建设高素质教师队伍,促进我区教育事业又好又快发展,经区政府批准,决定面向重点师范院校招聘优秀毕业生,录取后为财政全供事业编制,具体公告如下:

  一、招聘资格和基本条件

  (一)2017年全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

  (二)具有中华人民工作和国国籍,政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。

  (三)年龄30周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近。

  (四)具有普通话二级乙等及以上资格(语文教师需二级甲等及以上资格)。

  (五) 具备相应(或以上)的教师资格

  (六)下列情形之一者不得应聘:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3. 近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  二、招聘岗位和数量

  招聘优秀毕业生100名,具体如下:

  小学教师70名,其中,语文12名,数学14名,英语10名,体育10名,音乐14名,美术10名;

  3、初中教师24名,其中,语文6名,数学6名,英语6名,政治2名,历史2名,地理2名;

  4、高中教师6名,数学1名,历史1名,英语2名,地理2名。

  三、招聘流程及时间安排

  (一)发布招聘信息

  2016年12月在高校就业信息网发布招聘简章,专场招聘会地点另行通知。有意向者可填写《郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生电子信息报名表》(附件1),于2017年1月20前将电子版发至邮箱:hjqjtjrsk@163.com。

  (二)报名和资格审查

  考生现场报名,所需提供材料(按顺序排列提交):身份证、学生证、普通话证、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单等材料原件及复印件(A4纸1份),郑州市惠济区2017年招聘高校优秀毕业生报名登记表1份(附件2,打印,粘贴近期免冠正面半身二寸彩色照片),就业协议。招聘单位根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。凡学科招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,经惠济区教师招聘工作领导小组研究同意后,可适当降低比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍达不到要求的,该专业的招聘名额递减直至取消。

  (三) 初试

  考生报名通过资格审核后,按照应聘学科对考生分组进行初试。

  1.自我介绍

  2.答辩

  初试成绩满分为100分,合格线为70分为,初试成绩达到合格线者方能进入复试环节,但初试成绩仅作为进入复试环节的依据。

  经资格审核和初试,特别优秀者,可不进行复试,直接签订就业协议并收取本人就业协议书原件。

  (四)复试

  1、复试在我区进行,时间另行通知,负责食宿给予适当交通补贴;

  2、复试满分为100分;

  3、复试采取试讲和答辩相结合的方法进行,其中英语专业人员试讲要全部用英语;

  4、试讲答辩时间为12分钟;

  5、复试成绩当场公布。

  (五)体检和考察

  1、根据复试成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

  2、体检时带报名时同底版照片一张,费用自理。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。

  3、依据复试成绩和体检结果,按拟聘岗位1:1的比例确定考察对象进行考察。

  (六)聘用

  1.根据复试成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,签订拟聘用协议书并收取就业协议书原件后,报主管部门审核,并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。

  2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

  3.试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

  四、工作要求

  招教工作要严格按规定程序办事。惠济区纪委对本次招聘工作进行全程监督,发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现严肃处理,给予党纪、政纪处分,并取消相关应聘者的应聘资格。

  五、相关说明

  (一)报考人员未按照惠济区招聘教师有关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

  (二)报考人员须于2017年7月底前顺利毕业并取得相应教师资格。

  (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

  (四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

  (五)受聘人员未按惠济区规定的时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

  (七)惠济区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。

  (八)本方案未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

  (九)此方案的最终解释权归惠济区招聘教师工作领导小组。

  (十)招聘咨询电话:0371-63639705

  (工作日上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)

填写简历
中国教师人才网微信二维码
   网站备案信息