在生机盎然的粤北大地，在波光粼粼的翁江河畔，屹立着一所环境优美、设施齐全的现代化学校，她就是——韶关市万豪英文中学。
    韶关市万豪英文中学是一所高起点、创特色、现代化的学校，由广东万豪教育集团承办，该集团在广州办有七所中小学、幼儿园，在校学生6000多名，教职工400多名。韶关市万豪英文中学是在市、县领导和教育部门的关怀、支持下，集团董事长胡春万于2003年，为回报家乡养育之情，支援粤北教育事业，独立出资近四千万元创办的一所集中小学、幼儿园为一体的民办公助的现代化学校。从2003年9月开始筹建幼儿部，到 2005年9月开办中小学部，万豪英文中学在一点点地壮大，如今，短短的几年时间过去了，万豪英文中学及其附小、附幼取得长足的进步和发展。先从师生员工的数量上来看，开办初期，只有40多名幼儿、10多名教职工，而如今发展到在校学生800多人，教职工100多人。再来看建校后师生员工的成绩：幼儿园的九名小朋友于2004、2005两年连续夺得县“翁山杯”少儿书画比赛一、二、三等奖。2005年5月，万豪幼儿园体操队赴京参加全国幼儿基本体操比赛，取得大赛二等奖和道德风尚奖两个奖项；中小学、幼儿园教研教改工作也取得丰硕成果，中学赖富东老师的教研论文获得省优秀论文奖，幼儿园陈晴老师在韶关市教育局组织的全市首届幼教课件制作比赛中获得个人一等奖，万豪幼儿园获得集体二等奖。2005－2007学年度一至八年级学生期末考试的平均成绩、合格率、优秀率在全县中小学中位于前列。2007年，首届九年级毕业生在中考中喜获大丰收，化学科平均分、合格率、优秀率居全县各中学之首。2005年，万豪学校被韶关市教育局评为韶关市民办教育先进单位。2006年，先后被评为韶关市民办教育先进单位、全国传统美德教育实验学校。《南方日报》和《韶关日报》专门报道了韶关市万豪英文中学的办学成果。
    （一）、良好的育人环境
    环境育人，是万豪英文中学浓墨重彩的一大手笔。走进万豪英文中学，你会深切地感受到这里优美舒适的校园环境和浓郁的育人氛围。占地10万多平方米的校园里，草坪青翠，绿树成荫，学校建筑中西合璧，既有带有童话色彩的旋转风车和可爱的米老鼠，也有雄伟的教学楼，标准的现代化足球场、篮球场、游泳池以及各种生活设施。其中，校园广场前古今中外的名人雕塑和广场里的大理石名言更渗透着育人氛围。
    走进宿舍，我们可以感受到浓浓的文化气息，这里，物品摆放整齐、窗明几净、空气清新；楼道内中英文提示语，告诉同学们该以怎样的行为来规范自己；上课时，同学们坐姿端正，精神饱满，认真听课；放学后，大家轻声慢步，上下楼秩序井然；饭堂里，同学们自觉排队，按班就餐……现在的校园里，环境整洁、学生知情懂礼、谈吐文雅，学习气氛浓厚，形成了良好的学风校风。
    （二）、先进的教学设施
    学校董事会不但塑造了良好的育人环境，为学生的发展提供必要的软件设施，同时也在加强硬件设施的投入，努力打造新型“现代化”精品校园。学校每个教室都装备了多媒体电教平台，全面实行信息化教学，校园网络与国际互联网紧密连结，学校和全球时刻相通，增强学生与世界沟通；学校有专门的课件制作室，让老师可以吸收众多名师的长处，备出优质课，做出优秀课件，尽可能的根据课程的需要，设置一定的课件、动画、音乐和图像，通过声画效果来丰富自己的课堂，让学生更好的理解和吸收课堂的知识，提高他们的学习兴趣；学校根据“因材施教”的理念，加大对学生兴趣的培养，提高学生各种才艺，开设了电脑班、武术班、乒乓球班、美术班、书法班、音乐班、舞蹈班等，投资购买了专用的书法桌椅、武术器械、古筝、钢琴等设备，电脑室、书法室、音乐室、舞蹈房、乒乓球室等各种功能室和实验室、活动室一应俱全，使学生在紧张的学习之余，可以尽情地施展自己的才能；学校设立了装备先进的校园电视台，由技术熟练的教师制作校园新闻，及时报道校园的好人好事及重大事件，宣传学校的教育教学的方针政策，使整个校园笼罩在勤学、守纪、创新的良好氛围中。
    （三）、一流的师资队伍
    学校的生存发展取决于学校的师资力量，回望万豪英文中学两年的发展历程，我们不难发现：素质优良的教师队伍，是该校赖以生存发展的动力源泉，更是学生健康成长的根本保障。万豪英文中学虽然建校时间不长，却是一个名师荟萃的育人典堂。这里既有德才兼备、施教有方的名师群体，又有来自全国各地经验丰富、教有所长的骨干力量，为提高本校学生的英语听力和口语表达能力，学校还高薪聘请了多名外籍教师来校任教。学校大力实施名师带动战略，积极推行“名师帮扶、竞争上岗、目标激励”机制，不断加快师资专业水平的提高，一大批骨干教师已经成为现代学校发展的中坚力量。

    学校有规范和谐的英语教师团队、实力雄厚的文科教师团队、精思求异的理科教师团队、勤于创新的艺体团队，每一位老师在这块热土上都挥洒着自己的青春和汗水，对工作勤勤恳恳、无私奉献，对学生充满爱心、耐心负责，对同事互尊互爱、共同提高，对教学自觉探究、主动创新，为学生德、智、体、美和谐发展，为学校办学水平的跨越提升，贡献着自己所有的力量。
    正是有了这样一支师德高尚、业务精湛，富有事业心和责任感的教师队伍，万豪英文中学才赢得了全体学生的喜爱和广大家长、社会各界人士的信赖与支持。
    （四）、科学的管理机制
    1、规范的日常生活
学校关注学生的日常生活，坚持“向管理要质量，向素质教育要社会效益”的办学方向，实行严格管理，遵循科学安全原则：在住宿管理上，学校采用公寓化管理，低年级的学生配有专职的生活教师；在就餐管理上，为确保学生营养需求和饮食卫生安全，学生食堂配有专人负责配餐，学生采用排队方式有序就餐，每天都有值日领导和值日老师轮流值班，维持秩序；在校车管理上，学校不但购有八辆校车，由专职司机驾驶，同时，学校还在每条线路上安排了责任心强的老师负责跟车，以确保校车接送的安全。
    2、多彩的课外活动
二十一世纪是知识经济的时代，时代要求学校教育不能只局限在课堂里，而应全面实行素质教育，为学生的求学成才拓展新的领域，开辟新的天地，为培养学生的各种特长，张扬其多彩个性，展示其丰富才华，锻炼其综合能力，学校本着 “因材施教、身心两键、智能两全” 的教育理念，开展丰富多彩的课外活动。庄严的升旗仪式、国旗下讲话、新生军训、主题班会、团员代表大会、田径运动会、广播操比赛、武术操比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛、校园诗歌朗诵比赛、元旦文艺汇演等活动，给学生搭建了一个展示才华的舞台，让他们尽情的体现才华和展示青春，让同学们在参与中体验快乐，在竞争中超越自我。这些活动极大的丰富了学生的课余生活，陶冶了学生情操，提高了学生素质。特别是英语组，不但在校内开办了英语角活动，更把这个活动延伸到县城的各个角落，在全县引起了不小的反响。
    为增强学生遵纪守法和爱国、爱校、爱乡的意识，学校还先后组织学生开展法制教育、参观烈士陵园和博物馆活动，拓展了学生的视野，增强了学生的实践能力，大大提高了德育工作的实效。　
    3、完善的激励机制
学校为了激励学生的求知欲，激励学生在德、智、体、美等方面冒尖、拔尖，董事会制定了重奖优秀学生的措施。只要学生努力学习，成绩优异即可享受免费在万豪英文中学就读的政策，甚至可以给予现金奖励。据统计，从2004年韶关市万豪英文中学开始招生以来，共奖励学生133人次，累计奖励金额1003800元人民币，其中，六年级的吴金灵、何冠华、王启灵等3人荣获11380元大奖，有90人次获8380元的奖励，这些措施极大地激发了学生的学习热情，让有能力但家庭经济困难的学生可以享受先进的教育。
    4、和谐的人文管理
万豪英文中学的德育工作者们善于根据不同时期、不同年龄阶段的学生特点调整德育工作的内容和方式方法，与时俱进，在变革中不断开拓了学校思想品德教育工作的新途径。
　  在潜能生转化方面，万豪英文中学真抓实干，有许多可圈可点之笔。学校实行“培优辅差”的措施，不仅老师在课余根据学生的需要，定时辅导，使学生成绩不断提高，而且，在学生中，以优、中、差学生按比例分组，让学生之间互帮互助，相互提高。经过大家的共同努力，我校的师生之间、学生之间的关系更融洽了，优等生、潜能生的成绩都得到了不同程度的提高。
　　万豪英文中学的老师们坚信：“能坚持天天进步的学生就是好学生，而我们要做的就是让我们的学生在校园里，每天都有一点进步……”
    （五）、斐然的教学科研
    学校确立了“以人为本，和谐发展”的科学管理理念。学校为充分调动教职工的积极性。每年举行隆重的教师表彰大会，对成绩突出的优秀教职工和先进个人进行奖励，评选出“万豪十大杰出青年”、“优秀教师”、“优秀班主任”……极大地激发了全体教师教育教学的工作热情。而每学期举行的教学技能大赛，如：校级优秀课例评比、教师基本功比赛、演讲比赛……则使教师的教育教学理念不断更新，教师的教育教学水平不断提高，这为确立品牌名校奠定了坚实的基础。　
    万豪英文中学在短短两年时间里，学校教育教学质量不断提高，教研教改也取得了丰硕成果。中小学2005－2007学年度期末考试成绩在全县中小学位居前列。彭永翠同学在2006年八年级“生地”科升中考中荣获生物科满分，全市第一名。刘天武、何会萍同学在2006年广东省中学生初中生物联赛中，荣获二等奖。曾晴同学在2007年全国初中数学竞赛中荣获国家级三等奖。王珊同学在第九届“语文报杯”全国小学生作文大赛中作文《放飞的梦想》被评为省级二等奖。中学部谢振富老师的论文《谈多媒体在语文教学中的运用》获2006年度韶关市中学语文学科论文评比一等奖；张运兰老师于2007年12月12日作为翁源县化学青年教师代表参加韶关市中学化学新课程教学优质课评比，荣获一等奖。还有许多老师的课例与论文在市县评比中获得了好的成绩……万豪的办学成绩令人瞩目，受到上级领导、学生家长和社会各界的广泛好评，2007年10月28日至30日，韶关市第十二届中学生“英东杯”文体竞赛田径比赛暨韶关市第八届中学生运动会田径比赛在我校成功举办，2007年12月14日，韶关市中学语文第八届年会在我校胜利召开。
    春华秋实躬耕杏坛，追风赶月豪迈登攀。年轻的万豪英文中学正以求真务实的态度，以敢为人先、率先崛起的勇气，积极实施教育改革，更新观念，扎实工作，为尽快实现我校“创一流名校，育一流人才”的办学目标，为粤北山区民办教育的发展探索新出路，为培养全面发展的高素质人才作出贡献。让我们共祝万豪的明天更加美好！

为进一步提高教育教学水平，打造民办教育品牌，现向全国公开招聘总校长1名。热诚欢迎您的加盟。
      一、招聘条件
      1、基本条件：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，师德高尚，责任心强，身体健康。热爱教育事业，熟悉民办教育教育政策法规，有较强的组织协调和管理能力，有较丰富的教育教学经验。
      2、具体要求：40周岁以下，师范院校本科毕业，中学高级教师职称，现任中学校长或副校长，办学成绩突出。在县级或县级以上重点中学担任校长或行政职务者优先。
      二、报名时间：2008年2月25日——3月31日
      三、报名地点：广东省韶关市万豪英文中学
      四、报名资料：报名时须携带有效身份证，健康证明，本人亲笔书写自荐材料，学历证书，教师资格证书及相关荣誉证书原件及复印件；本人近期2寸同底免冠彩色照片3张。报名资料可邮寄或网上传送，邮寄地址：广东省翁源县龙仙镇建设一路广东省韶关市万豪英文中学，邮编：512600。应聘者所提供资料必须真实可靠，并在复印件上注明：如所提供材料不真实，同意辞退。
      五、参与招聘部门：韶关市教育局、翁源县科技教育局、翁源县人事局、广东省韶关市万豪英文中学。
      六、聘用与待遇：试用期半年，试用期满后经考核合格签订正式聘用合同。聘用后，能按合同规定履行职责，年薪10万元（不含奖金），并可将其组织关系调入我县，纳入公办教师编制管理（配偶是教师且符合本地教师招聘条件者可调入学校，并享受公办教师待遇）
      七、招聘程序和要求：招聘采取资格审核、笔试、面试、考察、试用、应聘等程序进行。笔试和面试由专家命题并评定，重点考核办学理念和管理理念。按成绩高低确定3人为考察对象，招聘领导小组成员会同专家依据成绩确定聘任人选。招聘名额与报名人数比例不低于1：10，如报名人数不足，将作相应调整或取消招聘岗位。笔试和面试时间、地点以《准考证》通知或网上发布信息为准。
   学校详细情况可阅《高起点、高标准、高质量创民校名校——韶关市万豪英文中学办学概况》

联系人：胡老师
咨询电话：0751—2878699   2861250
查询网址：www.sgedu.gov.cn；www.gdwykj.com   www.wanhao168.com 
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