湖南师范大学附属明雅学校

　　2019年中小学幼儿园教师招聘公告

　　★ 学 校 优 势 ★

　　区位优势
湖南师范大学附属明雅学校(以下简称"明雅学校")位于贵阳市修文县(即将县改区)经济开发区。东临210国道，西连开发区公园，南与扎佐林场毗邻，北与扎佐镇接壤;距修文高铁站10余分钟车程，由快速路至贵阳城区20分钟以内车程。

　　学校所在地修文是我国著名儒家心学创始人王阳明悟道、讲学之所。这里山水幽雅、文化厚重、物华天宝、人杰地灵，必将是求学的宝地、人才的摇篮。

　　学段优势
明雅学校占地300余亩，规划总建筑面积10余万方，含2所公办民营幼儿园、1所公办民营小学、1所优质民办初中、1所优质民办高中，总规模150个教学班。2018年秋季小学部、幼儿园已开学，2019年秋季初中部、高中部将面向全省招生。学校提供学前教育及基础教育K15“一条龙”优质教育服务。

　　理念优势
明雅学校遵循“立德树人”的教育宗旨，践行“明德雅行”的办学理念，秉承“知行合一”的校训精神，坚持“国学根基、国际视野、民族特色、绿色质量”的发展方向，确立“创建理念先进、设施现代、治理科学、师资优秀、质量一流的贵州名校”的办学目标。

　　资源优势
学校由贵阳市修文县政府、湖南师大、武汉明雅教育管理集团三方合作创办，汇集了湖南师大附中、湖北精微文化教育研究院、武汉明雅教育研究院及贵州省优质教育资源。

　　湖南师范大学附中每年考入清华、北大40人左右，本科上线率99%以上。湖北精微文化教育研究院拥有特级教师及省市专家、名师、政府津贴人员、政府督学、学术带头人、学科带头人、骨干教师100余人。武汉明雅教育管理集团三年前创办的湖南师大湘才学校，教学质量优异，发展势头强劲。

　　团队优势
学校管理团队、教学团队、导师团队实力雄厚，引进了全国百佳特色校长、全国优秀校长，以及湖北、湖南省优秀校长，武汉市、贵阳市优秀校长和特级教师，担任总校长、高中部校长、初中部校长、小学部校长、幼儿园园长、中小学教育教学总监;学校现有教学一线的中小学特级教师、省市州区县学科带头人及骨干教师、硕士研究生、在职研究生30余人;并特聘了16位省市专家名师、特级教师组成学校管理与教学的导师团队。

　　根据2019年中学教学和学校发展需要，现增加如下招聘计划。

　　★ 招 聘 信 息 ★

　　一、招聘计划(102人)

　　说明：

　　下表中“备注”一栏的“五年以上教学经验”和各类骨干教师称号，是指优先录用的条件;应届本科毕业生、应届硕士毕业生和教龄不足五年的青年教师，只要学历、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证等达标，并且应届大学毕业生身高男1.68米及以上、女1.58米及以上，即具备应聘资格。

　　应届毕业生起点学历为：幼儿教师本科毕业、小学教师一本毕业、初中高中教师211本科毕业;有2年及以上教龄的教师本科毕业。

　　校总部及明雅公司工作人员(6人，待遇面议)：

　　♦校总部财务总监兼后勤部主任1人

　　本科及以上学历，中年，有5年以上校长或行政副校长经历，熟悉学校行政后勤工作和财务管理业务，法律意识和服务意识强，擅长与社会各界联络沟通。

　　♦校总部党政办主任1人

　　高中部中青年教师，中共党员，本科及以上学历，要求文笔好、组织协调能力强、行政执行力强、有学校中层或校级干部任职经历。

　　♦校总部宣招部主任1人

　　中学中青年教师，主管学校总部宣传，统筹本校幼儿园、小学、初中、高中各学部招办的招生工作，本科及以上学历，具备很强的学校宣传策划能力、宣讲能力和敬业精神，具有丰富的招生经验和相关的管理经历。

　　♦明雅公司办事处主任1人(武汉明雅教育管理公司驻贵阳办事处设在明雅学校内)

　　本科及以上学历，28——40岁，有5年以上文秘工作经验，有较强的写作能力、宣传能力、沟通协调能力。

　　♦明雅公司办事处会计1人

　　本科及以上学历，具备会计资格证，具备5年以上会计工作经历，熟悉会计及税务等业务，40岁以下。

　　♦明雅公司办事处文员1人

　　本科及以上学历，35岁以下，从事档案管理、计算机管理、打字文印、公务接待等工作。

　　【此外，湖南师范大学附属湘才学校(校址贵州省都匀市政府旁)招聘中

　　学各学科教师及幼儿教师共40人，可在明雅学校一并报名、投递简历、考核】

　　二、招聘时限

　　1、幼儿园、小学、初中、高中骨干教师，硕士毕业生、大学本科毕业生，于2019年2月20日起至5月1日止，将应聘简历投入以下指定的邮箱;

　　2、应聘教师按照我校在简历投递的邮箱中通知的考核时间和考核内容，于2019年3月1日起至5月10日止，分批完成考核并签订合同。

　　三、应聘所需资料

　　携带身份证、教师资格证、学历证、三甲医院或县级以上体检合格证明等原件及复印件;有职称证、学术称号证、荣誉称号证、获奖证、普通话及计算机等级证的，一并提交原件及复印件。

　　四、主要条件及薪酬

　　1、教学一线的国务院津贴人员、特级教师及省级、副省级市名师：

　　男65岁及以下，可签至70周岁;女60岁以下，可签至65 周岁。

　　年薪22万--32万元【同等条件及同等工作量条件下，高中教师比初中教师年薪高1.2万元及以上。下同】

　　2、教学一线的省级或副省级市专家、政府津贴人员、学术带头人及学科带头人：

　　男64岁及以下，可签至70周岁;女59岁及以下，可签至65周岁。

　　年薪20万--28万元。

　　3、教学一线的省骨干教师、地市州区级政府津贴人员、学科带头人：男63岁及以下，可签至68周岁;女58岁及以下，可签至63周岁。

　　年薪18万—25万元。

　　4、教学一线的地市州级骨干教师、县学科带头人：

　　男62岁及以下，可签至67周岁;女56岁及以下，可签至63周岁。

　　年薪17万--25万元。

　　5、教学一线无骨干教师称号但又教学经验的中青年教师，有区县级及以上优秀班主任、优秀教师、师德标兵、优秀共产党员、教学能手之类荣誉称号，或有区县教育行政部门组织的优质课比赛一等奖、地市州优质课比赛二等奖及以上，且有初三、高三毕业班教学经历的：

　　男55岁及以下，可签至62周岁;女50岁及以下，可签至57周岁。

　　年薪16万--24万元。

　　6、应届硕士毕业生，年薪14万—18万元。

　　7、应届清华、北大本科毕业生，年薪14万--17万元。

　　8、其他985大学(双一流)本科毕业生，年薪12万--15万元。

　　9、应届211大学本科毕业生，年薪10万--13万元。

　　10、其他应届本科毕业生，年薪7万—10万元。

　　11、在球类、田径、游泳、武术、音乐、舞蹈、美术、科技、书法、主持、播音、编导等方面有突出特长(如获国家级、省市级奖项)的教师，学历、年龄等条件可适当放宽，并优先录用。

　　五、福利待遇

　　1、学校免费提供食宿，学校购置教师春夏秋冬工服，并每年安排免费体检。

　　2、学校按政策规定购买"五险一金"，并办理人事代理。

　　3、本校教师的子女就读本校幼儿园、小学、初中、高中各学部，户籍在贵州省内的学费全免，户籍未迁入贵州省的学费减半;本校教师的亲弟弟妹妹或亲孙子外甥就读本校各学部，且户籍在贵州省内的学费减半，户籍未迁入贵州省内的学费减免四分之一。

　　4、学校鼓励教师进修在职研究生，并按在我校服务年限给予适当学费补贴。

　　5、学校实行"职称双轨制"，为未取得专技职称的教师评定内部职称并与工资挂钩;学校为教师参加社会职称考试考核创造条件。

　　六、上岗时间

　　录用的教师2019年8月10日报到。

　　七、简历投递

　　(邮件主题说明：姓名+学段+学科)

　　联系方式：13975985240(张老师)

　　学校办公室：18111878922(程老师)

　　邮箱：461797885@qq.com

　　湖南师范大学附属明雅学校

　　武汉明雅教育管理有限公司

　　2019年2月 17日

　　八、来校交通指南

　　1. 汽车：从金阳客运站乘坐(金阳至扎佐，票价14.5元)专线直达校门口。

　　2. 火车：乘坐高铁至修文县站，离我校仅有7公里路程。

　　3.自驾接送：①从G75兰海高速(高尔夫球场出口，离我校3公里或扎佐出口4.8公里)驶出进入210国道;②直接走210国道直达我校;③毕节地区可走贵毕公路到达我校，不收过路费。

　　注：导航目的地:贵州省林业职业学校(明雅学校位于林校对面)。

2019年2月 17日