学校简介

天津桥协桥牌学校招聘简章

 

天津桥协桥牌培训学校是在天津市各级教育部门、体育部门等有关单位及领导的关怀和大力支持下,由天津市桥牌运动协会主办,天津第九教育创始人张洋老师出资兴办的。张洋老师担任天津桥协桥牌培训学校的首任校长。

随着教育改革的深入,开展丰富多彩的课外活动,建立素质拓展平台,促进学生全面健康成长,把学生的兴趣爱好、个性特长等纳入综合素质评价。同时天津市棋牌运动管理中心挂牌成立,“狠抓青少年培养,进一步夯实群众基础”“坚持改革发展的思路,充分利用号‘互联网+’新形势,开创棋牌运动发展的新天地”“多搞比赛和活动,通过比赛使参赛者产生兴趣,扩大普及面”的工作指导方针的发布,更加体现了政府对促进青少年全面发展的殷切希望。主旨是 “致力于桥牌走进校园,推广和普及桥牌运动,使更多的青少年参与到桥牌运动中来”的天津桥协桥牌学校在此改革形势下应运而生。

天津桥协桥牌培训学校已成功地将“中国易桥牌”以校本教材及兴趣班的形式推进了天津市部分小学。天津市和平区中心小学成为天津市第一个桥牌校本教材示范校,天津市和平区鞍山道小学、天津市和平区新星小学、天津市河东区缘诚小学、天津市河东区中心东道小学等学校也相继开设了桥牌兴趣班,并且组成了各自学校的代表队,参加了由天津市教委主办,市桥协协办,天津第九教育承办的“首届天津市小学生桥牌比赛”。

“心远艺精, 徳至桥通”的校训是我们秉承的宗旨,天津桥协桥牌学校会一如既往地致力于中国桥牌运动的推广和普及,为我国早日成为世界桥牌大国强国贡献自己的全部力量。

      欢迎应届生教师人才报名参加应聘!

招聘岗位:桥牌教师(实习) 2000-4000元 全职 10人

任职资格

1. 大专(及以上)师范类理科专业及应届毕业生;

2. 了解桥牌者择优录取;

3. 表达能力强,普通话标准,富有亲和力,热爱教育事业。

4. 持有教师资格证者优先录取。

岗位职责

1、协助桥牌教师进行授课,并确保完成高质量的授课内容;

2. 协助桥牌教师组织教学工作,整理各类桥牌教学资料;

3. 参与天津市各级桥牌竞赛的组织和裁判工作。

薪酬福利

1、岗前培训——享受学校免费的岗前及日常化培训,项目包括①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

2、职业晋升——学校建立了合理规范的晋升体系,为教师提供广阔而丰富的职业发展平台

3、实习期满表现优秀者可转为正式教师,享受相应的福利待遇。

招聘岗位:小学教师(学科不限) 2000-4000元 全职 10人

任职资格

1、本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先,爱学生;

2、有一定教学经验,已经取得教师资格证;

3、具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。

岗位职责

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或小班课的辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;

2、按学校规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

5、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课

薪酬福利

1、岗前培训——享受学校免费的岗前及日常化培训,项目包括①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

2、职业晋升——学校建立了合理规范的晋升体系,为教师提供广阔而丰富的职业发展平台

3、实习期满表现优秀者可转为正式教师,享受相应的福利待遇。

包括:1、享受优质的奖励机制:底薪+高课时费+补助

2、 签订正式劳动合同,完整合规的五险一金福利;

3、 每年享受国家规定的带薪年假、节日等福利,更有机会参与出国游;

4、 丰富的学校文化活动,快乐轻松的工作氛围;

招聘岗位:初中教师(学科不限) 2000-4000元 全职 10人

任职资格

1、本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先,爱学生;

2、有一定教学经验,能达到初中教学水平,须持有教师资格证者;

3、了解历年天津中考试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;

4、具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。

岗位职责

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或小班课的辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;

2、按学校规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

5、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课

薪酬福利

1、岗前培训——享受学校免费的岗前及日常化培训,项目包括①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

2、职业晋升——学校建立了合理规范的晋升体系,为教师提供广阔而丰富的职业发展平台

3、实习期满表现优秀者可转为正式教师,享受相应的福利待遇。

包括:1、享受优质的奖励机制:底薪+高课时费+补助

2、 签订正式劳动合同,完整合规的五险一金福利;

3、 每年享受国家规定的带薪年假、节日等福利,更有机会参与出国游;

4、 丰富的学校文化活动,快乐轻松的工作氛围;

招聘岗位:高中教师(学科不限) 2000-4000元 全职 10人

任职资格

1、本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先,爱学生;

2、有一定教学经验,能达到高中教学水平,须持有教师资格证;

3、了解历年高考试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;

4、具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

5、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。

岗位职责

1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或小班课的辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;

2、按学校规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

5、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课

薪酬福利

1、岗前培训——享受学校免费的岗前及日常化培训,项目包括①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

2、职业晋升——学校建立了合理规范的晋升体系,为教师提供广阔而丰富的职业发展平台

3、实习期满表现优秀者可转为正式教师,享受相应的福利待遇。

包括:1、享受优质的奖励机制:底薪+高课时费+补助

2、 签订正式劳动合同,完整合规的五险一金福利;

3、 每年享受国家规定的带薪年假、节日等福利,更有机会参与出国游;

4、 丰富的学校文化活动,快乐轻松的工作氛围;

招聘岗位:课程顾问(和平校区) 4000-6000元 全职2人

任职资格

1、学历不限,热爱教育行业,应届生优先;

2、熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先,了解桥牌者优先;

3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有较强的抗压能力及客户分析能力;

4、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

岗位职责

1.帮助主管分析客户资料,了解客户关注点,换位思考,为学生制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性的个性化辅导计划;

2.为学生进行系统的学科分析,心理测试;

3.电话邀约家长参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程签单;

4.负责未报名学生家长的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;

5.负责校区的学生平日学习情况跟踪;

薪酬福利

1、岗前培训——享受学校免费的岗前及日常化培训,项目包括①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

2、职业晋升——学校建立了合理规范的晋升体系,为教师提供广阔而丰富的职业发展平台

3、实习期满表现优秀者可转为正式教师,享受相应的福利待遇。

包括:1、享受优质的奖励机制:底薪+高课时费+补助

2、 签订正式劳动合同,完整合规的五险一金福利;

3、 每年享受国家规定的带薪年假、节日等福利,更有机会参与出国游;

4、 丰富的学校文化活动,快乐轻松的工作氛围;

欢迎应届生应聘,我们将提供实习机会及未来职业晋升的平台!

工作地址: 天津市和平区四平西道11号福星大厦

 

   


招聘职位
联系方式